近日,受习近平总书记委托,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北戴河看望慰问暑期休假专家,充分体现了党中央对专家人才的关心关爱。各地组织部门作为“人才之家”,更应把爱才诚意体现到人才工作的方方面面,把关爱之情融汇于人才发展的点点滴滴,激活人才队伍“一池春水”。
思想上重视,有引才聚才的满腔热情。人才是第一资源,是事业发展最宝贵的财富。各地要树立强烈的人才意识,以最期盼的心情、最热情的态度、最周到的服务,广开进贤之路,广纳天下英才。要坚持党管人才原则,将人才工作与共产党人的初心和使命联系起来,不断推进人才体制机制改革,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。
行动上落实,有助才成长的无私亲情。亲情是一种可持续的、有力量的情感。人才成长发展恰恰需要这种亲情般的呵护。要针对不同层次、不同领域人才的不同需求,建立完善精准关爱机制,抓实抓好人才关爱工程,“实打实”把关爱送到人才心坎上,给予持续不断的成长动力。要积极搭建广阔的创新创业平台和事业发展空间,鼓励用人单位给真正能干事、会创新的人才高薪、职位、股份,引导社会各界参与关心关爱人才工作。
细节上充实,有贴心关爱的脉脉温情。要注重在细节上关爱人才,重点解决好人才在项目支持等方面的具体问题,构建“拴心留人”的良好生态。要真正尊重和信任人才,多和人才交交心,鼓励激励、宽容失败,把人才服务的过程变成人才自我成长、得到更多获得感的过程,让人才“人在,心也在”。
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