走进钟山县县城易地扶贫搬迁安置小区，一幢幢外墙色彩统一的高楼林立在眼前，一辆辆摩托车、电动车整齐有序地停放在指定停车区域内。规划整齐、干净整洁的小区内，三三两两的搬迁群众悠闲地散步、拉家常、谈小区变化，脸上露出开心的笑容。

“作为一名易地扶贫搬迁安置小区支部书记，必须坚定开展党支部的工作，情系群众，做到有问必应、排忧解难、凝聚力量、同心协力，建设美丽幸福的小区，让小区群众感受到‘小区有了党支部，群众有了主心骨’。”日前，在钟山镇易地搬迁圆梦苑小区党支部开展的主题教育党课上，党支部书记用朴实的言语，在党员中传递着满满的正能量。

据悉，钟山镇所辖易地扶贫搬迁安置小区共4个，分别是钟山县县城西路安置小区，228户，1033人；钟山县易地扶贫搬迁产城融合示范工程项目（一期）（同心苑小区），287户，1669人；钟山县易地扶贫搬迁产城融合示范工程项目（二期）（圆梦苑小区），860户，4295人；钟山县易地扶贫搬迁产城融合示范工程项目（三期）（幸福苑小区），424户，1478人。4个安置小区均分别独立成立党支部，其中，中共钟山县钟山镇移民搬迁西路安置小区支部委员会2018年8月14日成立，隶属于城北社区党总支部；中共钟山县同心苑小区支部委员会、中共钟山县圆梦苑小区支部委员会、中共钟山县幸福苑小区支部委员会于2018年12月12日成立，均隶属于城东社区党总支部。西路安置小区党支部有党员25名，同心苑小区党支部有党员19人，圆梦苑小区党支部有党员43人，幸福苑小区党支部有党员7人。

4个安置小区均分别独立成立党支部，既能便于管理，充分发挥党支部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领搬迁群众尽快融入安置小区生活；又能帮助解决搬迁群众的就业、就学、就医等问题，配合相关职能部门组织开展劳动力转移培训，稳定搬迁户收入水平，真正让搬迁户搬得出、稳得住、能致富。

在安置小区后续管理服务工作中，该镇还择优选派干部，强化组织保障。一是由镇党委从镇政府干部和城东社区“两委”干部中择优选派党建指导员和挂点干部到安置小区党群服务中心开展指导工作。二是健全组织管理机制。实行“双向包保”工作机制：由挂点干部＋党建指导员、党支部支委成员+社区干部＋楼栋长组成的横向包保，落实搬迁入住后以“融入安置小区生活”为核心的后续保障工作；由镇扶贫办＋村(居)＋帮扶干部的纵向包保，落实搬迁群众教育、医疗保障、就业等问题，夯实搬迁群众服务管理基层基础。三是落实待遇。镇政府聘用安置点党支部书记为安置小区村务工作者，各栋楼长待遇参照行政村村民小组长待遇，为安置小区的管理提供有力保障。

同时，该镇注重安置小区支委班子、楼栋长等管理骨干的教育培训工作，提升服务能力。一是选派圆梦苑小区党支部书记潘桂美同志赴广西干部学院（北海市）参加《全区易地扶贫搬迁安置点基层组织建设专题培训班》学习培训，提综合业务知识和服务能力。二是组织城东社区、城北社区“两委”干部和安置小区党建指导员、支委班子、楼栋长、党员群众代表赴八步区城东街道爱莲社区交流参观学习，学习先进社区的管理经验。三是镇党建办定期组织安置小区党建指导员、支委班子、楼栋长、党员召开座谈会开展党建工作和小区后续服务管理工作培训，选派安置小区党员赴钟山县委党校参加“党员进党校”大培训。

此外，该镇还创新工作机制，充分挖掘党支部战斗堡垒作用。一是创设以小区党支部为引领，小区业委会、配套组织、楼栋长共同参与的小区治理新模式，打通服务群众“最后一米”，让小区实现了从“无人管”变成“有人管”的良好局面。二是多渠道开展宣传工作。通过发放“党员为民服务先锋行动联心卡”、各楼栋长入户宣传、楼栋微信群、党员微信群等途径宣传党支部工作，让安置点群众感受到“小区有了党支部，群众有了主心骨”。三是多方式开展便民服务工作。在党群服务中心放置便民书架，放置各类政策读物、宣传单、办事指引等为群众提供服务。值班记录本每天记录安置小区群众诉求，及时联络相关职能部门，共同帮助解决群众诉求。张贴《住户须知》和适时劝导高空抛物、楼道丢垃圾、半夜喧哗等不文明行为，逐步引导小区群众养成文明居住习惯。支委班子和楼栋长动员群众参与观看小区的文艺演出和各类活动，帮助群众融入安置点生活。

据该镇党委书记介绍，下一步，该镇还将逐步与相关职能部门共同建立健全易地扶贫搬迁安置小区基层党组织建设、社区服务、社会治理、就业增收、就医就学、生活保障等后续服务保障工作机制，同时通过加强组织建设、选优配强干部、加强教育管理、强化优质服务、增强发展动能，积极探索实践易地扶贫搬迁新居民小区抓党建促脱贫、促善治工作新路。 （作者：李树冰）

图为圆梦苑小区主题教育工作会

图为圆梦苑小区

图为圆梦苑小区