新冠肺炎疫情发生以来，贺州市在疫情防控和脱贫攻坚两个战场齐发力，在坚决打赢疫情防控阻击战的同时，向2020年决战脱贫攻坚、决胜全面小康发起冲锋。

1872名驻村扶贫干部提前返岗

“很开心，也很感谢政府，在疫情防控那么关键的时刻还能想到给我们贫困户送来果苗。”近日，贫困户谢世业从蒋启明手中领取50株李子苗后，感激之情溢于言表。

蒋启明是八步区灵峰镇灵峰村的驻村第一书记，自新冠肺炎疫情发生以来，他一边忙于疫情防控工作，一边组织村民恢复春耕生产。他说，在疫情防控期间，村干和驻村工作队员利用入户排查的机会，进一步摸清贫困户家庭成员信息的变化情况、劳动力的就业状况或产业发展计划等信息，同时动员村民在做好自身防护的同时，及时发展生产。最近他还当起了“带货小哥”，在微信朋友圈帮助贫困户销售绿皮鸡蛋等土特产，为贫困户解决销售难题。

和蒋启明一样闻令冲锋“疫”线的驻村工作队员还有很多。余宪启是钟山县两安瑶族乡沙坪村驻村第一书记，他带领村干部做好疫情防控工作。他说：“疫情就是命令，我是一名共产党员，也是驻村干部，接到这种疫情命令的时候，就觉得我必须第一时间回到村里。”

据了解，贺州市共有1872名驻村扶贫干部放弃休假，提前返岗，驻守贫困村疫情防控一线，为坚决打赢疫情防控这场阻击战提供坚强的组织保障。

提高奖补标准激发内生动力

2020年是脱贫攻坚收官之年。为如期高质量打赢脱贫攻坚战，贺州市扶贫开发领导小组制定了《贺州市2020年脱贫攻坚挂牌督战方案》，对全市未脱贫摘帽的33个贫困村实行全覆盖挂牌督战。其中，对贫困发生率在3%（含）以上的9个贫困村实行市级挂牌督战，对贫困发生率在3%（不含）以下的24个贫困村实行县（区）挂牌督战。

疫情防控期间，贺州市各级组织部门通过下发《致帮扶联系人的一封信》等方式，要求各级帮扶联系人以“帮扶十条”为准则，做到疫情防控与脱贫攻坚两手抓、两不误。

为进一步调动贫困群众发展产业的积极性，贺州市各县（区）在疫情防控期间结合各地实际情况，加快制定2020年产业奖补方案。目前昭平县、钟山县已经出台奖补方案，在原定单位补助标准基础上分别增加50%、30%的补助。八步区为保障疫情防控期间产业正常发展，及时发放2019年第3批产业奖补资金1022.3万元。八步区还安排了35名工作人员到辖区内各高速路口执勤，对符合条件走“绿色快捷通道”的，做到快速放行，保障扶贫农产品和生产物资“绿色快捷通道”畅通。

粤桂携手促进农民工返岗复工

“面对目前严峻的防疫形势，我们广东企业必须要有担当，尽自己一份微薄之力！”姚占龙是贺州伟正电子科技有限公司总经理，在2月9日晚上到达富川时，他得知富川疫情防控形势不容乐观，于是立即对村级疫情防控点进行慰问。连日来，姚占龙在全力配合做好疫情防控工作的同时，积极为复工复产做准备，加强招工宣传，积极吸纳建档立卡贫困户就业。

粤桂携手合作不停步，扶贫协作力度不减弱。四会驻富川工作组成员申振祥介绍，工作组正全力协调粤桂（四会-富川）扶贫产业园的广东企业复工复产。

目前，产业园已有3家企业、63名员工实现复工。贺州伟正电子科技有限公司延伸的高路村扶贫车间、立新扶贫车间、新石扶贫车间近日也实现复工复产，贫困户相继返岗就业。

就业扶贫是助力脱贫攻坚的有效手段。为解决贫困户外出务工难问题，贺州市人社部门通过“贺州微就业”微信公众号及网站等新媒体发布线上招聘信息。目前，已有84家企业发布招聘岗位信息，提供岗位数量2774个。

贺州市人社部门还主动加强与广东肇庆、佛山、惠州等地的人社部门对接，收集当前已复产复工并有用工需求的55家企业1.5万个空岗信息，并下发至各乡镇、行政村就业社保平台，及时送到有需要的贫困劳动力手中。

贺州市各县（区）人社部门探索开展“点对点”劳务输送。本月底，平桂区、昭平县、钟山县及富川瑶族自治县将通过专车输送、专人陪同的方式，分别组织本县（区）原在广东务工的农民工、贫困劳动力统一乘坐大巴车前往广东，保障成规模、成批次外出的农民工安全有序返岗复工。对2020年2月至6月期间赴区外务工或在当地就业扶贫车间稳定就业的贫困劳动力，贺州市按照疫情期间工作月数，给予每人每月200元稳岗补贴。