昭平县在全力抓好疫情防控工作的同时,通过线上招聘、包车返岗、扶贫车间、特设公岗等举措,多渠道将贫困劳动力就业稳岗工作作为提高脱贫质量的具体措施,切实解决贫困劳动力就近就地就业和疫情期间稳定增收问题。

该县制定《昭平县关于坚决打赢疫情防控阻击战保障决胜脱贫攻坚就业扶贫平稳推进实施方案》,有序推进疫情期间就业招聘服务、扶贫车间复工复产、村级临时性扶贫岗位开发等就业帮扶工作,全力保障贫困劳动力返岗就业。

该县还加强与广东省肇庆市鼎湖区人社局、粤桂扶贫协作办等部门协作,强化劳务协作助力就业扶贫,摸清企业复工、用工需求,将线下招聘活动转为线上,利用昭平在线、贺州微就业等平台,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务模式,为贫困劳动力发布企业开复工和岗位需求信息。目前,发布岗位的企业有216家,提供岗位31049个。同时,该县利用“县—乡(镇)—村—驻村队员—帮扶联系人”五级联动机制,通过下发《受疫情影响贫困户外出务工意愿、就业服务需求信息采集表》,对本县贫困劳动力就业意愿、就业意向、就业能力、培训需求等情况摸底收集,形成就业需求清单,帮扶贫困劳动力就业增收。

据悉,昭平县被划为低风险地区,在打好疫情防控阻击战的同时,该县有序组织企业复工复产,让贫困户就近就地就业。该县有就业扶贫车间54家,现已复工复产49家,带动就业人数1508人,其中吸纳贫困劳动力497人。(左缓)