今年,八步区为充分发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用,着重念好“管、严、稳”三字经,激励和引导全区467名驻村工作队员在脱贫攻坚一线坚守阵地,奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。　　

念好“管”字经,建立机制抓管理。该区制定《关于加强2020年八步区脱贫攻坚(乡村振兴)工作队管理的十项措施》,构建“三重管理”机制,区委组织部抓全面管理,派驻单位抓重点跟踪,乡镇党委抓具体日常。建立“五项考评”机制,全面落实每日考勤、每月通报、季度考评、半年述职、年终考核制度,掌握驻村工作队员的工作开展情况,促进工作队员管理规范化。　　

念好“严”字经,明确要求提质量。该区印发《关于保持脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员队伍稳定的通知》,明确保持驻村工作队员队伍稳定的各项措施要求。组织全区驻村队员签订坚决打赢脱贫攻坚战承诺书467份,进一步振奋精神、连续作战。对因机构改革变动情况、即将退休、身体或者家庭原因不宜继续驻村工作的21名驻村队员进行调整,确保全区驻村工作队保持数量稳定、质量提升。　　

念好“稳”字经,疏导思想促活力。该区建立以区级领导挂点联系、派驻单位定期指导、乡镇党委及时疏导,分层分级全覆盖对467名驻村工作队员开展谈心谈话。召开座谈会211场次,发放慰问品和慰问金共计26.05万元,帮助解决驻村工作和生活中的实际困难问题271个。统筹安排1672.5万元用于工作队员驻村专项工作经费、驻村伙食、通讯、保险等补助待遇,引导驻村干部克服工作环境艰苦、工作任务繁重等困难,站好“最后一班岗”,奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。　　(彭新明　夏记群)