“这次谈心谈话非常及时，让我们感受到不是一个人在战斗，背后还有组织为我们做坚实的后盾。我们一定不辜负组织的期望，全力以赴完成今年的目标任务。”近期，在贺州市脱贫攻坚（乡村振兴）工作队集体谈心谈话会上，广大驻村工作队员纷纷表示。自治区抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议召开后，贺州市委组织部第一时间深入各县（区）组织开展驻村工作队员全覆盖谈心谈话活动，传递组织关怀，激励工作队员担当作为、连续作战。

（图为谈心谈话会现场）

今年是打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的收官之年。为了让驻村工作队员继续留任，全身心地投入到脱贫攻坚工作中，贺州市下发《关于保持脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员队伍稳定的通知》，通过开展谈心谈话活动、举办心理辅导班、深入村屯走访慰问等多种形式，保持全市脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员队伍稳定。全市驻村工作队员1800多名，工作队员留任率达88.75%。同时，向全市未脱贫摘帽的33个贫困村选派突击队员51名，加强重点解决贫困村的扶贫力量。

我市迅速贯彻落实自治区《激励脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员担当作为决战决胜脱贫攻坚的若干措施》要求，及时制定出台《进一步关爱激励脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员八条措施》，从加大提拔重用力度、优先职称评聘晋级、切实保障休假权益、加强各项保障待遇、关心关爱身心健康、加大走访慰问力度、大力选树先进典型、切实“松绑减负”等八个方面提出“硬核”举措，在政治上、工作上、生活上激励关爱驻村工作队员。

               （图为心理疏导课现场）

严格按照“十二有”标准为驻村队员改善驻村条件，及时落实好冰箱、热水器、卫生间、洗衣机、交通工具等必需品，充分发挥驻村工作队员生力军作用，让驻村工作队员“驻”村更“助”村。

今年以来，全市共提拔重用、晋升职级工作队员25名；走访慰问工作队员1800多名，发放慰问金116余万元；选树“十佳分队长”“最美第一书记”“优秀工作队员”260名，有效引导激励驻村工作队员敢担当善作为。