在新冠肺炎疫情防控的特殊时期，“疫”线干部对疫情防控知识有迫切需求，但线下大规模培训聚集会增加感染风险，这一困境如何破解？

抗击疫情是场硬仗，党员干部素质能力必须硬。全区各级各地及时调整干部教育培训工作思路措施，创新干部教育培训方式方法，实现防疫路上干部培训“不打烊”，推动广大党员干部在疫情防控中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高工作本领。

创新实现培训“不断档”

疫情暴发初期，自治区党委组织部第一时间下发通知明确：原定在3、4月举办的培训班次延迟举办或取消不办；原定赴区外举办的培训班次原则上安排在区内举办；原定以“综合素质能力提升”为内容、无明确培训主题、可办可不办的培训班次取消不办；原定培训对象不足30人或超过150人以上的培训班次取消不办。

各级各地根据新冠肺炎疫情防控形势，对教育培训时间和班次安排等及时作出相应调整。贵港市及时调整年度培训计划，马上暂停2月份所有外出班次。贺州市聚焦集中资源打赢疫情防控阻击战的部署安排，压减各类班次30%以上，重点保障落实中央、自治区党委和市委关于党的十九届四中全会、优化营商环境、产业发展等重大决策部署的培训。防城港市加强与市直有关单位沟通协调，科学调整疫后干部教育工作计划，重点保障和支持党校类主体班次、学习榜样城市专题研讨班次、行动学习融合培训班次。崇左市、柳州市等地突出小班次、专题化培训，采取精准调训、点名调训方式进行。

“隔离不能隔断学习培训，疫情期间干部学习时间相对充裕，我们要以此次疫情期间的探索创新为契机，在总结经验的基础上，不断尝试更加多元、更加有效的在线培训方式。越是在关键时期，越是要见工作成效。”自治区远程办负责人表示。

登录广西干部网络学院官网，可以看到《数字化助推“中国之治”》第一期《公共卫生应急管理创新》《防控新冠肺炎疫情》等系列课程。自治区党委组织部充分发挥广西干部网络学院作用，支持各级各地举办网络专题培训班次；鼓励以“网络培训+行动学习”的方式开展线上线下融合培训。作为广西特色线上培训品牌，该网站在疫情期间焕发出新的活力。

广西干部网络学院截图

激活线上学习“大效应”

为解决疫情期间无法线下大规模培训等问题，各级各地着力推动干部教育与互联网融合发展，充分利用网络资源开展干部教育培训工作。“今天，你网课了吗？”已成为广西各地干部交流时的时髦用语。

“微信公众号的形式非常灵活便捷，居家隔离或居家办公也能很方便地参与。”“课程设置很及时全面、接地气，学习贯彻党的十九届四中全会精神、疫情防控科普知识、全面落实强首府战略等，都精准地对接了我们在疫情期间及后续工作中的实际培训需求。”南宁市利用“绿城党旗红”“南宁两新党建”“健康南宁”等微信公众号，适时发布的学习内容深受干部好评。

各地纷纷推出富有当地特色的培训大餐：贵港市加强网络培训的针对性有效性，多渠道收集、筛选具有贵港特色的网络必修课程，如《高质量党建的“贵港实践”》《贵港推动工业高质量发展的实践及〈推动贵港工业高质量发展实施方案〉解读》等7门课程。北海市向浙江大学“求是云学堂”、中国经济网等征集课件，策划举办脱贫攻坚网络专题培训班，目前已根据需求引进10门课程构建课程体系供扶贫领域干部学习。玉林市利用清华大学、浙江大学、中国人民大学等高校平台和广西干部网络学院，通过举办网络专题培训班和微信公众号推送等形式，把政治理论、党性修养和心理调适等方面的网络课程送到战“疫”一线。梧州市引导全市1.4万多名干部积极参与网络在线学习，建立每天一刻钟制度，由各单位组织干部每天用15分钟时间进行微课堂网络学习，并通过微信群分享学习感受；通过“梧州零距离”“西江党旗红”等网络平台，不定期推送疫情防控、应急处置、心理调节等微视频；开通网络在线咨询，邀请专家学者进行网络直播授课，在线讲授疫情防护知识并答疑解惑。

贵港市特色的网络必修课程《高质量党建的“贵港实践”》截图

提升打赢硬仗“真本领”

面对“疫”线干部对疫情防控知识的迫切需求，各级各地坚持“因需量训、精准施训”的工作理念，精细化、针对性地丰富培训内容供给，推动党员干部强信心、补短板、提能力。

百色市在“百色微远”公众号开设“疫情防控”板块，设置“疾控课堂”“防控指南”“防控科普”3个栏目；围绕诊疗方案、病例确诊程序、疫情防控方案、医院感染控制等内容，通过集中培训、分层培训、远程培训等方式，加强对各级医务人员的专业培训。该市市委组织部干部杨晓燕也主动参与学习。她表示：“微课这种短平快的方式特别给力，浓缩的干货满满。起初到基层参与疫情防控工作时我也挺忐忑的，掌握了相关知识后，比如上门入户登记人员信息、发放宣传资料，在疫情监测点对出入人员进行登记、为隔离人员买菜送生活物品时，心里就不害怕了。”

杨晓燕的变化，是各地干部聚焦战“疫”实际提升本领，在疫情防控、复工复产一线担当作为的一个缩影。北海市积极引进“新冠肺炎知识要点”“工作区域防止新冠肺炎传染知识要点”“疫情防控期间个体与群体的心理特征与应对”等网络培训新课程。梧州市围绕疫情防控工作重点，按照不同系统、不同岗位的专业化需求，对战“疫”干部开展医疗防护、疫情防控、应急管理、复工复产、心理健康等方面专业培训，切实提高一线人员自我防护和规范处置能力，累计开展送教上门培训800多次，培训疫情防控“逆行者”4000多人次。桂林市围绕疫后复工复产管理需求，精选区内外现有现场教学点，分类建立资源库，合理设置现场教学内容。钦州市以基层防疫防控检测点为依托，举办“微党课”近3000期，培训基层一线党员干部1.6万多人次。

钦州市钦北区小董镇防疫防控检测点临时党支部党员在上微党课

“云端”上的培训变“面对面”为“屏对屏”，一节节“网课”实实在在推动着广大干部在经济发展主战场、基层治理一线、应急处突最前沿磨砺摔打、锻炼成长，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。