2020年是决胜全面建成小康社会、打赢精准脱贫攻坚战、实现十三五规划收官之年，也是基层党建攻坚提质年。八步区莲塘镇聚焦自治区基层党建“提质聚力”系列文件精神,以抓基层强基础为主要目标，以提升“有人管事”“有钱办事”“有章理事”“创新做事”为重点，推动基层党建工作再上新台阶。

突出关键抓队伍，强化“有人管事”

“我们不断加强领导班子思想政治建设，加强干部教育管理和日常监督工作，突出培养‘好干部’、选准‘好干部’、用好‘好干部’，树立正确的用人导向，增强选人用人透明度，拓宽选人用人视野，充分调动各类人才的积极性和创造性。”莲塘镇党委书记吴恩好介绍。

用好“三项措施”抓机关干部队伍建设，党委书记靠上抓，带头推动工作重心下移，镇班子成员落实抓党建工作“一岗双责”，选派优秀机关党员干部作为党建组织员，指导村级党建工作。“四轮驱动”抓支部书记队伍建设，把现有19个村分为星级村、上进村和后进村，分类制定工作计划，拉动村支部书记的工作积极性和主动性，严格按照区委组织部关于探索村党组织书记“职业化”管理的工作要求落实试点工作，带动支部书记队伍建设工作提质增效。

2020年初，该镇党委抓思路基础，做好规划促发展，以基层党建“提质聚力”为准线，制定了2020年度基层党建工作计划，壮大党建队伍力量，整合组织干事、统战干事、宣传干事中的5名优秀年轻干部力量成立党建办，壮大党建工作力量，从镇机关中选派了16名党员分别到16个村担任党建组织员，帮助提升村党组织的党建工作质量。目前，初步试点上寺、厚田、长湾三个村党支部书记和村委主任进行调整，实现支书、主任“一肩挑”，为乡村振兴培养精兵，为乡村振兴战略顺利开展提供人才保障。

拓宽路子抓发展，提升“有钱办事”

坚持“村级主导、市场主体、因地制宜、分类指导、培树典型、示范带动”的原则，大力推进“公司+基地+合作社+贫困户”的运作模式，联合全镇各村力量打造村级集体经济中心镇。

吴恩好介绍，经镇党委多次研究和实地调研，目前已申报200万元中央和自治区财政扶持发展壮大村集体经济资金用于美仪村大水排农家乐、桂水村仓储物流中心、永庆村冷库仓储项目、螺桥木材加工板厂项目建设，申报市县两级试点村资金、刚性扶持资金等资金520万元，整合其他资金投入830万元建设莲塘镇产业扶贫中心项目，14个村村民合作社将从中受益，最大化盘活闲置土地，利用资源优势开拓新型增收项目，走出具有莲塘特色的乡村振兴之路。

长效建设抓机制，推动“有章理事”

严格村务公开制度，规范村级权力运行；落实“三会一课”观摩制度，规范村级党组织生活；实行党组织联系制度，做强“两新”党建；严格党员教育管理制度，提升党员党性修养；建立村级后备干部培养制度，确保后继有人。

3月30日，莲塘镇召开2020年首次基层工作培训会，会上向各个基层党组织推广了3月19日美仪村市级“三会一课”现场观摩会的经验做法，通过政治把关实现党组织对本村工作的全面领导，进一步规范“三会一课”形式和流程，丰富“三会一课”功能和形式，实现党务工作与中心工作有机结合，两手抓、双促进。

打造品牌抓亮点，推进“创新做事”

“我们将坚持深化‘党建+增减挂钩+产业带动‘党建+征地拆迁’，推广‘党建+智慧警务+乡村治理’‘党建+乡贤’模式， 探索‘党建+脱贫攻坚’‘党建备忘录’模式，助推党建与中心工作深度融合。”吴恩好说。

2020年3月，该镇党委积极抓创新管理，推行网格化管理模式，把党组织建在网格上，将全镇19个村科学合理划分网格，对应设置网格19个，网格内党组织22个，将党性强、奉献精神强、有群众基础的17名党政班子选拔为网格长，171名干部担任网格员，分别联系本网格内村民，负责相关基础信息的采集工作，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作，充分发挥了党建引领作用。（陈洪 马宗乐）