2020年平桂区两新组织党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线为目标，紧紧围绕“提质聚力”系列文件精神，以党的政治建设为统领，以强化政治功能、建强组织体系、提升组织力为重点，以打造党建示范点为契机，在引领促进和服务保障两新组织高质量发展上“提质聚力”，推动平桂区两新组织党建工作迈上新台阶。

平桂区委组织部副部长、区老干部局局长（兼）、区两新组织党工委书记（兼） 曾凡羽

一、“以点带面”打造两新组织示范带

按照两新领域标准化建设，全力推进两新组织党组织规范化建设。通过扎扎实实学习、执行《广西非公有制企业基层党组织建设标准（试行）》和《广西社会组织基层党组织建设标准（试行）》，下大力气提升两新组织党组织标准化建设达标率，提升党组织活动阵地建设率，提升党建示范点选树辐射效能等途径，全力推进两新组织党组织规范化建设，强化特色品牌的标杆作用。严格按照“六有标准”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）强化党建阵地标准化建设，在条件成熟的党组织建立党建示范点，结合实际，立足自身特色，不断丰富两新党建内涵，着力打造“一个支部一个特色，一个支部一个品牌，一个支部一个亮点”的特色党建品牌。整合平桂区党建示范点打造两新党建示范带，以“党建+”为载体，开展“党旗领航，特色发展”品牌创建活动，让红色基因融入两新领域各行各业，形成具有本地党建特色的党建品牌。通过打造两新党建示范点，扩大示范辐射带动作用，以点带面推动两新组织党建示范带的打造。截止目前，平桂区共培育自治区级示范点1个，市级示范点2个，区本级示范点11个。

二、“精准施策”扩大“两新”组织双覆盖

一是调查摸底明基数。坚持“分级负责、条块结合、区域兜底”的原则，对非公企业和社会组织进行“地毯式”摸排，做到“五清三防”(即经营运行情况清、职工队伍清、党员队伍情况清、出资人(负责人)情况清、未建党组织原因清，防闭门造车、防错报漏报、防应付了事)，全面、真实、精准摸清情况，建立健全基础台账。目前已和民政、市场监管部门联合成立了两新组织工作台账，更新替换两新组织7个。二是灵活方式抓组建。按照“一企一策”“一社一策”要求，提出集中推进目标任务，研究制定时间表和“作战图”，采取单独建、联合建、挂靠建和派驻帮建等方式，将条件成熟的非公企业和社会组织做到应建尽建，登记在册。截止目前，平桂区共组建党支部110个，覆盖企业402家，党组织覆盖率87.39%，单独组建率14.8%；社会组织共 40个，组建党支部25个，覆盖社会组织38个，覆盖率95%，单独组建率37.5%。三是分类施策跟进组建。按照先易后难、先大后小、先单后联的思路，采取边摸查边组建，先组建后巩固，成熟一个组建一个。加强沟通联系，积极推动发展入党积极分子，争取在保证党员素质的情况下，尽快提高党员数量，以达到组建基层党支部的要求。目前，入库积极分子共35人，递交入党申请书10人。

三、“整合资源”汇聚两新组织大合力

建立部门联合走访两新组织常态化机制，加强对两新党组织的管理和指导，由区委组织部牵头联合区直机关部门共同走访两新组织，以召开座谈会的形式了解两新组织的运营情况，有针对性的为企业提供一些帮助性举措，为其生产保驾护航排忧解难。今年共开展联合走访2次，联合8个区直部门走访两新组织25个。部门联合走访，是着力加强平桂区两新组织党建工作重要举措之一，是加大整合力度的重点，要使其他领域的力量成为两新党建的有力依托，积极提供各类支撑保障，营造良好的工作大环境。