今年以来，八步区纪委监委督促各级党组织把精准运用“第一种形态”作为贯彻落实《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》的重要抓手，推动在“精准”上下足功夫。用实实在在的监督成效把党员干部倾向性、苗头性问题解决在萌芽阶段,有效增强了工作质效。

3月份，该区纪委监委机关领导班子成员带队分8个调研组深入各乡镇（街道）和区直单位，对全面从严治党“两个责任”落实情况开展专题调研。专题对各单位落实精准运用“第一种形态”开展业务指导，摸清底数、找准结症、提出建议、明确要求。

“你们存在为谈话而谈话的情况，提醒谈话没有针对具体的倾向性、苗头性问题……”

在查阅某单位谈话记录表等档案资料时，调研组及时指出其在运用“第一种形态”上的形式主义问题。

为确保精准运用“第一种形态”工作质量，该区纪委监委还通过专题微课堂、业务科室点对点指导、安排熟悉业务有经验的一线纪检监察干部上台授课等，多形式开展精准运用“第一种形态”业务培训，提高工作质量、让谈话达到红脸出汗的监督实效。

该区还把精准运用“第一种形态”落实情况，纳入各级各部门落实全面从严治党工作年度绩效考核指标，要求各级各部门党委（党组）主要领导对班子成员、各班子成员对分管协管业务科室负责人落实精准运用“第一种形态”全覆盖。形成落实全面从严治党层层传导压力、压紧压实责任，做实做细监督的良好氛围。

今年以来，该区对党员干部出现的情节轻微、倾向性、苗头性问题，精准运用监督执纪“第一种形态”处理334人次。其中提醒谈话247人次、警示谈话24人次、批评教育46人次、诫勉谈话11人次、责令整改2人次、通报1期涉及12个单位13人次。

（作者：廖添慧）