贺州市将今年作为基层党建“提质聚力攻坚年”，注重顶层设计，市委常委会专题研究部署基层党建工作，成立由市委书记任组长的全市基层党建“提质聚力”工作领导小组，组建农村党建提质专班、城市党建提质专班、组织保障提质专班、集体经济提质专班、党建品牌宣传提质专班等五个专班，突出上下联动，狠抓工作落实，全市基层党建工作呈现出积极向好发展态势。

抓基本夯基础，扎实推进农村基层党建工作

抓好村级党组织带头人队伍建设，出台《贺州市选派机关事业单位干部到重点难点村任职工作方案》，选派63名干部到村任职党组织书记或副书记；出台《加强“一肩挑”人选跟踪培养的6条措施》，实现村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”280名，占比37.4%。抓好农村党建组织员选拔工作，通过选派和选聘相结合方式选拔农村党建组织员636名，行政村覆盖率达96.79%。抓好“寿城红色驿站”党支部试点工作，成立“寿城红色驿站”党支部5个，入库优秀对象261名。抓好“三会一课”现场观摩会，高质量举办67场次观摩，实现市、县（区）、乡镇（街道）现场观摩全覆盖。抓好星级化管理工作，完成全市101个“星级化”村党组织有关材料审核上报，扎实推进易安点组织覆盖和软弱涣散基层党组织整顿工作。

钟山县在“三会一课”中，表演情景剧《英家起义》

抓引领强治理，提升城市基层党建整体效应

牵头开展党支部标准化规范化建设，采取双月底汇报、每月一抽查、每两月一通报方式，推动任务落实。开展“三无”小区专项治理，在主城区51个“三无”小区成立党支部43个，成立“红色业委会”42个，业委会成员中党员占比达41.46%，通过党建引领整合部门力量资源，解决居民群众反映强烈的突出问题330多个，修缮小区内部道路10条，拆除私搭乱建169处。推行“城事联解”工作法，制定“城事联解”事项职责清单，明确91项联解事项，督促指导八步区、平桂区4个街道成立“城事联解”指挥中心。推动城市“党建+治理”一体化建设，划分133个“红色网格”，争取资金用于信息化平台建设。实施民营企业发展“红色引擎”行动，开展“三师进百企”服务活动工作。落实两新领域“两个覆盖”专项行动，及时发现和纠正突出问题，推动重点任务有效落地。

“三无”小区拆违改造后焕然一新

抓示范促发展，不断壮大村级集体经济

召开市发展壮大村级集体经济工作领导小组会议，审议通过“资源整合·项目下放”、红星幼儿园等5个重点工作方案。有序开展“贺州市集体经济产业示范园”创建工作。抓好中央和自治区试点项目建设，高标准选定68个项目村并报自治区备案，持续做好2019年中央和自治区56个试点项目建设。有序推进中央脱贫攻坚巡视反馈问题整改工作。

厦岛红星幼儿园

抓队伍强保障，凝聚脱贫攻坚强大合力

保持工作队员稳定，制定实施《进一步关爱激励脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员八条措施》，全市选派单位领导和驻村队员开展“一对一”谈话活动，对新选派、增派的工作队员、突击队员进行了全覆盖的业务培训。发挥典型引领作用，做好推优选优表扬工作，通报表扬评选一批市级“最美第一书记”“十佳分队长”“优秀工作队员”。

贺州市“最美第一书记”“十佳分队长”和“优秀工作队员”颁奖仪式暨脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员会议

抓宣传营氛围，打造基层党建亮点品牌

创设“寿城书记谈党建”专栏，在市级主要媒体开设专栏，就如何抓党建访谈32名县、乡、村及两新组织党组织书记。开展“我的驻村扶贫故事”人物专访，在“贺州先锋”推出一批第一书记和驻村工作队员的驻村扶贫故事。积极传递贺州声音，累计被中组部《组工信息》《广西组工信息》采用信息37篇（条），在国家级、自治区级、市级等媒体发表报道800余篇。（黎远新）