“基地种植白菜等应季蔬菜120余亩，现在每天采摘白菜5000斤，吸收贫困户13人务工，人均月收入2000元，是他们增加收入的重要渠道。”贺州市八步区扶贫车间贺街镇南木村诚赢蔬菜基地法人黄结伟曾在2015年精准识别时被列为建档立卡贫困户，如今已是远近闻名的致富带头人。

近年来，八步区革除就业扶贫中的形式主义，从岗位安排着手，因地制宜开展就业扶贫工作，让脱贫更扎实、有底气。

认定扶贫车间，推进贫困户就近就业。八步区鼓励企业积极吸纳贫困家庭劳动力就地就近就业，助力脱贫攻坚。目前八步区共认定扶贫车间43家，吸纳就业2600人（建档立卡贫困劳动力499人），其中安置点扶贫车间9家，吸纳就业人数514人（贫困劳动力121人），发放一次性带动就业奖补2.3万元。

搭建服务平台，做好贫困户岗位推荐。八步区及时向群众发布企业开复工和岗位需求信息，推行网络培训及招聘，提供线上就业服务。在八步就业、微八步等微信公众号发布13场次的线上招聘活动岗位信息，共有537家知名企业和当地的就业扶贫车间进行招聘，提供了31672个就业岗位。

“送岗上门”，开展专场招聘会。除了线上招聘不停歇，线下招聘也在积极谋划。八步区根据莲塘安置点贫困户就业需求，开展了主题为“就业帮扶，助力脱贫”的易地扶贫搬迁专场招聘会。活动前通过发动公众号、后盾单位及帮扶人进行线上宣传和口口宣传，为求职贫困户送上合适的岗位。活动中，参加招聘单位共有34家，提供岗位2365个，进场求职人数750多人次，现场达成意向共78人次，发放宣传材料2500份。（蔡丽 苏慧君 虞小燕）