当前，贺州市积极申报全国首批无人驾驶航空试验基地（试验区），取得了积极进展，先后通过了中国民航中南地区局初审、民航局专家预审和答辩评审，有望获批全国首批无人驾驶航空试验基地（试验区）。

今年以来，贺州市引进了全球领先的智能自动驾驶飞行器科技企业——广州亿航智能公司，落地建设了贺州亿航智能项目。短短不到一年的时间，建成了贺州市智慧城市管理空中指挥调度中心项目，成功实现了亿航GD3.1编队表演机总装生产下线，亿航物流无人机生产项目、智能空中旅游飞行试点项目加快推进，为申报无人驾驶航空试验基地（试验区）打下了坚实基础。

贺州作为一个欠发达后发展的边陲城市，经济基础薄弱，哪来的勇气和底气涉足民用航空领域？

这一切，源于人才和产业的强力支撑。

近年来，贺州市抢抓毗邻粤港澳大湾区的巨大优势和难得机遇，以建设“广西东融先行示范区”为契机，深入实施“人才东融行动”，积极探索“人才+项目+产业”产才融合模式，推动人才政策主动向大湾区倾斜，引才方向主动向大湾区聚焦，人才创新创业主动与大湾区对接，全力融入粤港澳大湾区发展。

贺州市找准引进高端人才这个突破口，通过“建立一个人才飞地、形成一支研发团队、孵化一批科研项目、促进一个产业发展”方式，与深圳中国科技开发院、深圳中美联合研究院、上海张江创投有限公司等科研院所和企业开展合作，组建东融新产业育成中心，依托深圳、上海、贺州3个育成中心，引进“高精尖缺”创新创业团队，促进科研成果转化落地贺州。2019年以来，该市引进各类高层次紧缺人才374名，其中吸引国家最高科技奖获得者侯云德院士等10位院士、3位诺贝尔奖获得者和52位专家来贺参观考察、创新创业，成功引进邹鸿志等7名专家签订7个合作项目，建成国家中医专家陈秋雄名医工作室等19个东融名师工作室。

如何优化引才政策、转变引才理念，快速融入粤港澳大湾区等东部发达地区，让新兴小城市成为人才“小高地”？贺州市创新“只求所用，不求所有”招才引智理念，出台加快建设“人才飞地”、激励人才向“3+6”产业集群聚力等系列人才政策，引导本地企事业单位在深圳、上海等东部发达地区设立研发孵化中心等“人才飞地”，为贺州园区企业和当地科研团队提供人才引进渠道和公共研发平台。吸引东部发达地区各类技术创新孵化机构在贺州设立“转化基地”，吸引中高精尖缺人才和新经济新业态落户贺州进行成果转化，开辟“人才链”与“产业链”有机融合新通道。

“我们构建外设人才飞地、内建转化基地的创新创业平台，既让人才落户，又让产业落地，形成招才引智与招商引资融合发展的良好格局。”贺州市委常委、组织部部长吕松介绍说。

人才兴，产业才能兴。2019年以来，贺州市引进项目1051个，其中粤港澳大湾区项目578个、项目合同投资总额927亿元，占总投资额52%。吸引正威集团、怡亚通、京基智农等9家世界和中国500强企业落户投资，特别是通过引入亿航无人机总装基地，带动空中智能旅游、无人机物流等新业态融合发展，完整了产业链条，项目一期投产后年产值可达300亿元。目前，全球第一个无人机航站楼项目正在贺州有序推进中。

产才融合，外溢效应明显。2019年，贺州市生产总值同比增长11.8%，增速排广西第一，连续4个季度保持两位数增长，主要经济指标增速持续领跑广西；2020年上半年，贺州市地区生产总值增长5.5%，增速在全国排名第九。