今年以来，贺州市八步区纪委监委结合工作实际，坚持以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，把整改的实际行动和成效作为提升党员干部政治站位，树牢“四个意识”，践行“两个维护”的政治检验，切实巩固良好干事环境、营造风清气正的政治生态氛围。

触及灵魂抓警示。坚持把“以案促改”作为巩固扩展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体行动。全面开展警示教育，通过召开民主生活会、班子会、中层干部会、党支部会、党小组会等形式，让每名党员干部职工都参与其中，把习近平总书记关于全面从严治党的有关重要论述和指示、“四个意识”和“两个维护”纳入会议议程，用新思想补足精神之“钙”，时刻保持清醒的头脑;通过以案说纪、以案说法、以案说责，用“身边人讲述身边事、身边事教育身边人”的方式，教育党员干部职工切勿踏踩“雷区”，严守底线。目前，该区共开展专题民主生活会4场次，警示教育大会16场次，撰写学改心得体会726篇。

刀刃向内挖病灶。以违法违纪典型案例为镜鉴，党员干部职工开展政治上的“大体检”、思想上的“大扫除”和问题上的“大检修”。如八步区某原副局长违反中央八项规定一案，班子成员及时召开民主生活会，根据案情层层剖析反思，并结合自身在实际工作中的表现，对标对表，深入摆“症状”、找“病根”、开“药方”。逐一列出问题清单，建立整改台账，规定完成时限，实行销号管理，极力纠正倾向“贪的教训”的行为和问题。据统计，该区共查纠整改各类突出问题40个。

建章立制促长效。在以案溯源、整改提升的基础上，深刻剖析典型案件暴露出的制度问题，重点从落实责任、教育监管、权力运行、风险防控等方面，认真查漏补缺，建立完善相关制度规范。精密绘制用权流程图，织密补牢制度笼子，做到职权清单化、用权程序化、监督立体化、问责常态化，达到查办一起案件、完善一套制度、防范一类问题的效果。今年以来，该区共修订完善各类制度9套。

督导考核求实效。加强全过程督导检查，对案发单位的以案促改工作开展情况进行跟踪问效，对重视不够、措施不力、效果不佳的单位加强指导。将以案促改工作列入党风廉政建设年度考核，年终进行汇总打分，并将考核结果作为评先评优的重要依据，确保以案促改工作在全区落地生根、取得实效，推动政治生态持续向好。(贺州市八步区纪委监委　朱敏嘉)