瞄准“三过硬”“换好”村干部

中国组织人事报     2021-01-06 08:00     浏览:3693


近日,习近平总书记在中央农村工作会议上强调,要加强党对“三农”工作的全面领导,突出抓基层、强基础、固基本的工作导向,建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。村“两委”换届是全面从严治党向纵深推进、巩固党在农村执政基础的重要部署,有助于优化基层治理、加快乡村振兴步伐。

坚持标准选“信赖之人”,把村班子“换”得更强一些。新选出来的村“两委”班子,将要团结带领全村百姓在“奔振兴”的路上奋斗五年。乡村振兴宏伟目标在前,“十四五”规划总体目标在后,换届后的新“两委”班子可谓任重道远。换届的关键在物色人选,物色人选的关键在定好“条条框框”。选村居干部、配“两委”班子,既要把政治标准挺在前面,确保党和国家的各项决策部署贯彻到乡村基层,也要把基层工作综合能力素质摆上突出位置,确保选任的村干部善于组织宣传群众,引领百姓在改善农村基础设施、优化乡村环境生态、加快农业结构调整和移风易俗等各个方面发挥“主力军”作用。村党组织能否在“振兴路”上发挥战斗堡垒作用,与村支书强不强密不可分。选好这一任村支书,才好通过“头雁”工程,育好下一任村支书,储备好后续的每一任村支书。村支书有干劲、会干事、作风正派、办事公道,才能团结“两委”班子,当好动力十足的“火车头”,跑出乡村振兴的“加速度”。

弘扬传统走“生命之路”,把群众心气“换”得更顺一些。新任“两委”班子,要能兑现全心全意为人民服务的承诺。村干部离群众最近、在群众身边,其一言一行、一举一动群众都看在眼里,他们是否可靠,群众最有“发言权”。换届选举工作中,要摒弃“群众知道的越少,麻烦越少”的错误观点。今天群众对换届工作“事不关己,高高挂起”的冷漠,终将转化成明天“对集体事业的冷漠和对村规民约的敷衍”。群众路线是党的生命线和根本工作路线。“从群众中来,到群众中去”是我们党的独特优势,是党领导人民不断从胜利走向胜利的制胜法宝。基层党组织要在振兴路上,调动群众的积极性、主动性、创造性,就要提升群众组织力;提升群众组织力,首先要从“让群众选出自己信得过的村干部”中迈出第一步。即“两委”班子人选,一定要走到群众中间,接受群众点评、比选。要通过广播、走访、村民“朋友圈”等多样渠道,扩大群众对换届工作的知晓度,提高群众对换届工作的关注度。

发挥优势聚“善治之力”,把振兴节奏“换”得更快一些。乡村基层治理情况复杂、任务繁重,新任村“两委”班子长期保持战斗力,需要在自身建设上接续发力,久久为功。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“增强党自我净化能力,根本靠强化党的自我监督和群众监督。”这是对执政党建设规律和国家治理规律的深刻总结,对村“两委”班子建设同样具有很强的思想指导性和现实针对性。实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,也是赋予换届后村“两委”班子的重大历史使命。实现这一历史使命,需要村党组织强化自我监督、勇于自我革命,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”;在《中国共产党农村基层组织工作条例》框架内,发挥村党支部的政治优势和组织优势,领导和推进村级民主决策、民主管理、民主监督,支持和保障村民依法开展自治活动,引导党员群众自觉听党话、跟党走,发挥好“主力军”“主人翁”作用,形成乡村振兴的强大合力。

( 孙静红 张永成)


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