开展村（社区）“两委”换届选举工作以来，八步区坚持严把警示教育、巡回督导、线索处置“三关”，以作风聚民心，为顺利完成换届选举工作打下坚实基础。截至1月15日，全区203个村（社区）基本完成党支部委员会组成人员候选人预备人选确定工作，没有发生因换届选举工作引起的不稳定事件。

前移防线  严把警示教育关

坚持教育在先、警示在先、预防在先。

区乡两级举办换届选举业务专题培训会100余次，通过“以训代培”“以培代教”的方式，提高换届选举工作人员知法守法的“广度”。

围绕依法打击拉票贿选、破坏换届选举秩序等内容，悬挂横幅标语5000多条、张贴公告2000余份、宣传板报1000多版。充分利用“微八步”“八步党建”等新媒体广泛宣传换届纪律宣传片和相关要求，提升换届纪律警示教育“热度”。

发放《严肃村（社区）“两委”换届纪律案例选编》700多册，将换届选举纪律学习融入到“三会一课”制度、落实到“第一议题”学习内容，提升换届纪律警示教育“深度”。

融入经常  严把巡回督导关

区委主要领导以上率下，各处级领导深入所挂点联系乡镇（街道）、村（社区）开展换届选举督导工作120余次，现场办公，及时帮助协调换届选举工作难题。

紧盯时间节点、重要环节、重点人员等，区换届选举工作指导组和换届风气巡回督导组采取“分片负责+专项督导”形式，对16个乡镇（街道）203村（社区）进行全覆盖督导，及时发现普遍性、苗头性问题10个，并督导整改到位。

充分发挥600多名乡镇（街道）包村干部“宣传员”“信息员”“监督员”作用，进一步强化村（社区）“两委”换届选举“一线”监督，紧盯细节部位，匡正换届风气。

 从严从快  严把线索处置关

始终保持对换届工作不正之风的高压态势，对“两委”候选人初步人选逐一进行“体检”，预防带“病”参选、带“伤”竞选，确保选出好“头雁”，换出好班子。

畅通信访举报渠道，公布“12380”举报平台，开通村（社区）“两委”换届选举工作举报电话，乡镇（街道）、村（社区）同步设立举报信箱，第一时间动态掌握社情民意。针对涉及村（社区）“两委”换届的信访举报，开设问题线索处置“绿色通道”，落实维稳信访组专门负责快查快办，严格实行限期办结反馈，迅速化解问题“清淤”，及时核实处置群众举报的问题线索。