入选广西脱贫攻坚先进集体,贺州这个单位是怎么做到的?

贺州先锋     2021-04-25 08:36     浏览:3306


4月23日,从广西壮族自治区扶贫开发领导小组办公室传来好消息:2019—2020年度全区脱贫攻坚先进集体和先进个人名单正在公示,贺州市委组织部入选全区脱贫攻坚先进集体;贺州市委组织部干部王泽、朱申福入选全区脱贫攻坚先进个人。

荣誉的背后,是贺州市委组织部统筹抓好三项工作,全力打赢脱贫攻坚战的不懈努力。

打响脱贫攻坚战以来,贺州市组织系统深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述,认真落实中央组织部、自治区党委组织部抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议的部署要求,不断深化基层党建“提质聚力”,为脱贫攻坚提供强有力的组织保障,推动贺州实现从贫困县全覆盖到县域脱贫摘帽全覆盖的历史性转变。

提质聚力,夯实基层党建基础

脱贫攻坚越到最后,越要加强和改善党的领导,要让党支部更好发挥战斗堡垒作用,成为带领农民群众脱贫致富的主心骨。习近平总书记的谆谆教导,为抓党建促脱贫攻坚指明了方向。如何全面建强农村党支部?贺州市委组织部牵头实施基层党建“提质聚力攻坚年”行动,实行“人财物在前线集结、责权效在前线检验”的“前线攻坚法”,组建“一组一办五个专班”,市一级共抽调35名干部组建专班,推动各县(区)均成立了一线指挥部,全市61个乡镇(街道)均建立了党建办公室;通过选派和选聘相结合方式,在全市选拔农村党建组织员670名,实现行政村党建组织员覆盖率达100%。坚持一手抓疫情防控,一手抓脱贫攻坚,按照村两委干部和驻村工作队员打好疫情防控阻击战10条措施,组织动员全市1880名工作队员及时返岗,引导乡村两级动员党员干部35000多人、成立临时党支部90多个、组建党员先锋队800多支、设立党员先锋岗150多个投入到疫情防控中。实施村党组织书记“头羊计划”,选优配强带头人队伍,推进村党组织书记专职化管理试点,村干部待遇三年实现了翻一番。结合村党组织书记专职化管理试点和软弱涣散党组织整顿工作,选派63名优秀事业编干部到村任职,推动231个村(社区)实行专职化管理。采取常态化和集中式整顿相结合方式,依法依规调整和清理“问题”并补齐配强村干部85名,调整了54名不胜任、不合格、不尽职的村党组织书记。2020年,贺州市委组织部从全市机关事业单位选派63名干部到村任职党组织书记或副书记,在全市行政村(社区)全覆盖建立村级组织后备力量库、返乡人才数据库和外出人才数据库,共储备后备人才7298人,将机关事业单位下派干部、农村党建组织员一并纳入人才库进行跟踪培养。

六动发展,壮大村级集体经济

推进村级集体经济长效增收,是打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的重中之重。贺州市委组织部在全市推行盘活资源撬动、特色产业拉动、园区经济驱动、坚持抱团联动、村企合作带动、项目下放推动“六动发展”模式,出台实施《贺州市发展壮大村级集体经济三年行动计划》,配套村级集体经济提质增效若干措施及收益分配、贴息等政策,形成“1+X”政策体系,推动村级集体经济发展提质增效。

借助“六动发展”模式,贺州市有效提高了产业扶贫组织化程度,促进全市村级集体经济发展跃上了新台阶。2020年,贺州市村级集体经济总收入达12544.5万元,超额完成自治区下达的年度目标任务。

贺州市还下拨7000万元专项扶持资金实施13个“中心镇”、142个试点村和11个“红星幼儿园”试点建设;推行“政银担保”合作,筹集政府性风险补偿资金1500万元,撬动1.5亿元专项村级集体经济融资性担保服务;深化推行“民事联解”工作法,推动1006个项目下放,总投资达8.6亿元;采取“两促进两整合”方式推动410家企业与贫困村结对共建,建设标准厂房20.72万平方米;开展“千企扶千村”行动,推动549家民营企业与515个村结对帮扶,其中全覆盖281个建档立卡贫困村,落实帮扶项目1464个,投入资金3.356亿元,受益贫困人口8.98万。作为贺州市组织保障专责小组牵头单位,市委组织部取得了组织保障专责小组2019年全区排名第二、2020年排名第四的好成绩。

勇于担当,啃下土瑶村脱贫硬骨头

打铁先须自身硬。在推动面上抓党建促脱贫工作的同时,贺州市委组织部敢于担当,主动联系全市贫困深度最深、脱贫难度最大的贫困村,在啃硬骨头中诠释担当作为。2018年,贺州市委组织部正式联系帮扶平桂区“土瑶”深度贫困村中贫困发生率最高的行政村——大明村,选配“精兵强将”任大明村党支部驻村第一书记和挂牌作战突击队员,组建扶贫专业队轮流进村扶贫,配强脱贫攻坚力量。加强基层党组织建设,率先实现支书主任“一肩挑”,2018年,大明村被自治区党委组织部评为“三星级党组织”,2019年升为四星级。

在党组织的示范引领下,大明村因地制宜引导50户贫困户发展养猪、养鸡、种植生姜等产业脱贫。以党员为主体发展的村集体茶厂、瑶绣制衣扶贫车间、中草药种植等产业,吸纳300余名贫困户就业增收。

按照“人均一亩茶、户均两亩姜、村均万亩林”的发展目标,经过三年的努力,大明村共种植杉树40000亩、茶叶2010亩、油茶1200亩、生姜760亩,特色产业覆盖率达到99.6%。

如今,大明村彻底变了模样,村民的人均收入逐年提高,2020年11月,大明村顺利实现脱贫摘帽。市委组织部派驻大明村第一书记林昊在2018年11月时任自治区主席陈武主持召开的脱贫攻坚座谈会上现场汇报大明村脱贫攻坚工作并获得肯定。

除了大明村,市委组织部帮扶的钟山县边远山区贫困村宝鹿村也发生了翻天覆地的变化,并实现了高质量脱贫摘帽。

脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。贺州市委组织部牢牢扛起从治标到治本、从摘帽到振兴的责任,推进脱贫攻坚与乡村振兴工作的有效衔接,目前,各项工作正有序展开:向重点村选派驻村第一书记和工作队员、持续开展优秀村干部(后备人才)学历提升工程、推动村级集体经济持续健康发展……一项项措施,一个个实招,必将在巩固拓展脱贫攻坚成果“后半程”文章上不断书写壮美诗篇。


x