握稳乡村振兴“接力棒” 钟山县大力提升新一届村“两委”干部综合素质

贺州日报     2021-05-10 20:48     浏览:2073


今年以来,钟山县通过上好“党味、鲜味、辣味”三堂课,切实提升新一届村“两委”干部综合素质、履职能力和工作作风,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的组织保障。  

该县通过上好“党味”课,强党性明方向。该县深入开展“履新第一课”活动,组织县、乡党委书记上台讲授专题党课,通过让大家结合自身工作经历交流经验、分享感悟、探讨难题,引导新一届村“两委”班子理顺发展思路;探索建立“四说一会”学习党史机制,依托“三会一课”和主题党日活动,动员村“两委”班子、模范代表、老党员、驻村工作队员讲党的故事,以及组织开展党史专题学习会,提高新任村干部的政治能力;结合“村村走遍”调研走访工作,建立“2+1”宣讲党的十九届五中全会精神机制,由一名县处级领导和一个县直单位联系一个乡镇,在各村项目建设、风貌提升改造、种养殖基地现场为新一届村干部解读全会精神,结合村情指导绘好任期目标。

该县通过上好“鲜味”课,促能力增动力。该县打破固定“课堂教学”传统模式,创新采取“个人自学+理论授课+现场体验+交流讨论”的形式,将新一届村干部培训时间刚性划分为三分之一的听与看,三分之二的学与用,并探索延伸村级“分课堂”;集中组织新一届村干部参观市外乡村振兴、基层党建、基层治理等工作示范点,开展“三会一课”、档案整理、“四议两公开”等现场观摩演示活动,选定工作经验丰富、连选连任的村党组织书记上台交流履职经验,提升综合素质和业务水平;组织县教科、农业农村、科协等部门协调72名农业技术骨干,组建12个“农技辅导组”深入各村特色产业示范基地,向村干部讲解农村种养殖技术,提高带富能力。今年以来,该县共划拨经费27.6万元,累计组织开展新一届村干部培训24期,培训1682人次,覆盖全县村干部。 

该县通过上好“辣味”课,敲警钟划底线。该县开设党风廉政教育专题课程,组织新一届村干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规文件,观看基层干部反面典型警示教育片,拉紧纪律红线;建立“3+1”谈心谈话制度,由乡镇党委书记集体约谈,乡镇工作分队长和包村工作组长组成“流动谈话组”,在村“两委”换届完成之际,全覆盖开展新一届村干部谈心谈话活动;开展村务监督委员会主任履职能力专题培训,引入“行动学习法”梳理农村工作廉政风险点36个,对村务监督委员会的制度概述、依法管理村务、村务监督委员会职能等方面进行系统授课,明确村务监督委员会成员的职责任务。(贝学懂 叶天繁)


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