今年以来，贺州市平桂区纪委监委充分发挥监督保障执行作用，不断加强对换届选举工作的监督指导，切实防范换届纪律风险，用铁的纪律匡正选人用人风气，保证换届选举质量。

压实主体责任，种好“责任田”

充分发挥同级监督作用，督促党委主要负责人落实好换届风气工作第一责任人责任，主动扛起主体责任，种好“责任田”。2月5日，平桂区委专题学习“十个严禁”换届纪律；3月11日召开工作会议，对换届风气工作进行了专题部署，对严肃换届纪律提出明确要求，各乡镇、街道随即开展了《党政领导干部选拔任用工作条例》等换届纪律规定的学习和教育。此外，区纪委监委联合区委组织部同步开展了换届风气巡回督查，进一步压实主体责任，层层传导压力，严肃换届纪律。

△平桂区换届督导组在水口镇召开换届风气巡回督查和换届选举指导座谈会

抓好思想教育，立好“警示牌”

平桂区纪委监委分层次、分阶段开展谈心谈话，督促提醒基层党委领导和重点岗位干部要带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小，做好进退留转干部的教育引导思想工作，确保和谐换届。同时，充分利用线上、线下宣传平台，通过专题学习、观看警示教育片、廉政党课、典型案例剖析等方式认真学习领会换届纪律要求，严格遵守“十个严禁”。目前，共利用平桂清风公众号、平桂纪检监察网站转载换届纪律信息30余篇，发送严肃换届纪律短信5000余条，开展廉政党课6批1500多人次，利用LED轮播换届风气十个严禁宣传标语、在人流密集的地方悬挂横幅等265条，不断扩大换届纪律宣传教育影响力。

强化风险防控，把好“廉洁关”

党风廉政建设意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，区纪委监委坚持客观准确原则，强化对县乡换届廉政情况审核把关，守好换届“入口”。截止目前，已向组织部门回复县乡换届初步人选廉政意见281人次，为平桂区换届工作奠定坚实基础。同时，主动参与乡镇（街道）班子成员候选人的资格审查工作，对存在问题的候选人进行联合会审，提出意见，严防考核失真失察，切实把好人选关，做到不漏一人、不留死角。

全程跟踪监督，念好“紧箍咒”

区纪委监委成立4个巡回督查组，与各乡镇（街道）纪委上下联动，通过现场检查、查阅档案、巡查暗访等方式强化换届政策和制度规定执行情况的监督检查。同时，要求科级以上干部签订《严守换届纪律承诺书》，坚决维护换届纪律权威。目前，已开展巡回督导187次，共发现并整改问题30个。同时，成立3个换届纪律核查工作小组，全面负责区内违反2021年换届纪律有关案件的查核、督查工作。今年以来，收到相关信访件4件，经核查后对换届选举相关问题作失实了结处理3件，1件正在核查中。