驻村干部承担着振兴农村、推进治理、为民服务等职责，承载着党中央的殷切嘱托和群众的殷殷期盼，必须摒弃“过客心理”“焦躁心理”“过关心理”，真正把身子驻下去，把初心驻进去，褪去身上的“书生味”“机关味”，用勤恳步数丈量用心指数，用敬业务实换取群众幸福，才能赢得群众信任，驻得本领能力。

摒弃熬两年就走的“过客心理”。驻村过程中，部分干部容易出现思想偏差，特别是部分年轻的驻村干部，驻村后，由于干部不熟、群众不熟、村情不熟，开会讨论被“晾在一边”，上门问情被“关在门外”，没有“发声处”，没有“用武地”，更没了“存在感”，时间一久，便情绪低落，甚至自暴自弃，容易产生“熬一熬”“混一混”的“过客心理”，不仅没有发挥作用，还浪费了大好时光。正所谓“皮肤不黑没有土味，手上没茧没有干劲”。驻村干部只有找准定位、明确责任、摆正心态，迅速转变角色，真正把身子俯下去，把心沉下去，将自己融入到村组干部队伍中去，与群众保持“零距离”，做一名名副其实的“村里人”和干部群众的“家里人”，才能更好地依靠群众，发挥作用。

谨防拿起鼠标就烦的“焦躁心理”。不可否认，驻村工作繁杂而枯燥，经常不是填表格就是报材料，不是扫“健康码”就是装应用软件，不仅要整理工作台账还要应付各种考核，加之很多工作开展都需要一遍遍同群众“磨嘴皮”，一次次主动“跑上门”，甚至有时终日处在一种又急又忙又烦的状态中，时间一长便又是焦虑又是浮躁。因此，驻村干部要克服急于求成的心理，将驻村当作一次提升自我的旅程，把身沉下去，把心静下来，以踏实敬业和务实求真去除身上的“浮躁”和“焦虑”，真正把身和群众坐在一起，把心和群众系在一起，去接受群众、接受工作、适应基层、沉淀真情、提升本领。

谨防差不多就行的“过关心理”。驻村后，部分干部对工作不适应、不熟悉，特别是当真正面对“上面千条线，下面一根针”的时候，容易产生“差不多”的“过关心理”。上报材料马虎虎、交了就行；政策落实安排了事，不问结果；群众困难打发了事，不问原因。不求完美，只求及格；不求有功，但求无过；不求“过得硬”，只求“过得去”。驻村干部要珍惜驻村这个机会，克服“小富即满，小进则安”的心理，摒弃对付应景、过关就行的坏习惯，主动担当作为，下得田间地头，进得群众屋子，切实解决群众所需、所盼、所忧、所急。要时刻保持严谨的工作作风和充沛的工作激情，站在关注农村、支持农业、关心农民的角度，全身心投入到工作中，力争每天都能办好事，每天都能进一步，达到服务群众、锻炼自我的目的。（胡道师）