功以才成，业由才广。人才关系着党事业的有力推进和国家的发展建设，至关重要。党要加强对人才工作的全面领导，结合实际情况，深入推进人才战略，在人才的思想培育和队伍建设上确保有突破也要有亮点，有保障还需氛围，要强化政治引领、坚持引培并举、促进量质齐升，聚天下英才以用之，不断建强人才队伍，为国家事业的发展厚积力量。

育好“人才苗”，耕耘人才沃土。千秋基业，人才为本。从根本上来说，人才的力量就是推动发展的不竭动能。重视人才的培养，才能为人才的成长与成才添油聚能，为事业的开创夯基垒台；重视人才“量器适用”的原则，才能让人尽其才、人尽其用，充分发挥出人才干事创业的积极性；重视在各地形成人才“大比拼”的培育方式，不唯分数、学历论英雄，方能让能者脱颖而出，让技术骨干通过“比拼”的方式被委以重任，让人才有更大的舞台能够施展自身才华。育好“人才苗”，耕耘人才沃土的基础，只有丰厚的沃土，方能够给予人才更多的养分，让人才更好地为事业服务。

培塑“人才志”，锚定行进方位。人才的专业能力固然重要，人才的意志品质也是事业有所成的重要因素。人才的培养不能单一片面，不能只注重才的积累，不注重志的培塑，要注重人才的全方位发展，为人才的前进道路指明方向、标定方位。古语云：“志不立，天下无可成之事”，意思是一个人如果志向不坚定，无论做任何事情都会半途而废，无法抵达成功的终点。言简而意身，无论是为航天事业做出巨大贡献的航天科研人员，还是在下沉到基层一线的科技特派员，亦或是研发药物的前沿领域工作者，无不是有坚强的意志力，无论面对怎样的困难，始终能够不改其心、坚守其志，以强韧的意志力攻坚克难、走在前列。故而在人才的培养上我们要为人才修轨定向，培养德才兼备、能堪大任的栋梁之才，能够扛起重任、勇担使命。

安定“人才心”，完善人才机制。任何创新事物都是由人创造和发明出来的，要尊重人才，给予人才足够的关心关爱，在全社会营造出“人才人人敬，有才皆有用”的浓厚氛围。让人才受尊重的同时，还是让人才得实惠，载好“梧桐树”，让人才的心能够安定下来，为事业发展凝心聚力。对此，要重视建立合理科学的人才机制，为人才提供最可靠的保障，着力解决人才的后顾之忧，让人才能够全身心地投入事业当中，最大限度地激发人才潜能。机制的完善要特别注重“首末”，在人才引进上要简化流程，人才引进后要解决好人才异地工作的生活、环境、薪酬等方面的问题，让人才有安全感、获得感和幸福感。(陈登琪)