伟大的事业，离不开特殊人才的无限潜能，聚天下英才而用之，充分说明特殊人才对我们的重要性。国以才立，政以才治，业以才兴，选拔和培养特殊人才，事关党的事业薪火相传和继往开来，只有加强顶层设计，以特殊政策对待特殊人才，才能让特殊人才引得进、关键人才留得住、未来人才育得出，才能让特殊人才深度参与和永远在场。

激活人才“第一资源”是一项战略性、基础性的工作，为我们不断推动人才工作开创新局面、取得新成就，注入强劲动力，释放源头活水；也为凝聚人才“强磁场”，构筑起良好的政治生态和用人生态注入了崭新的时代元素。政通人和，百废俱兴，稳步推进世界重要人才中心和创新高地建设，需要突破思想观念的障碍和利益固化的藩篱，积极思考新形势下特殊人才引进、培养和使用途径，才能让人才工作呈现出稳中有进、稳中向好、稳中提质的良好态势。

关于人才工作，只有加强顶层设计，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，将那些靠素质立身，靠勤奋创业，靠政绩进步，靠品德做人的特殊人才委以重任，着力解决选人用人方法落后、领军人才短缺、人才结构不合理、实战能力有差距等矛盾问题，物尽其用，人尽其能，方能让我们伟大的事业长盛不衰，方能稳步推进世界重要人才中心和创新高地建设。

不会看全局的人，难以知未来，党的事业发展，离不开特殊人才的无限潜能，需要各级党组织担负起培养选用特殊人才的具体工作责任。寻觅和搭建适合特殊人才成长的舞台，不“唯票”“唯分”“唯年龄”，崇尚选拔培养那些心中装着人民、注重实干、勇挑重担、敢于担当、群众公认的德才兼备的特殊人才，实现好特殊人才个人抱负与党和人民事业的有机统一，才能为党的事业注入更多更强的正能量，才能让各类特殊人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”特殊人才作为党的事业发展最为活跃、最为积极的因素，为我们的社会发展事业发展提供十分重要的智力支撑、创新支撑。不拘一格选用特殊人才，需要各级党组织以“用”为导向，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩。特殊人才注重实际、杜绝敷衍的务实精神；以民为本、群众至上的为民情怀；勇于谋事、善解问题的作为能力，是我们成就事业的基础，需要各级党组织以踏石留痕、抓铁有印的精神使用人才，凝聚起选人用人的最大公约数，搭建人尽其才的舞台，进一步健全人才培养和激励机制，激发特殊人才的创新精神、工匠精神。

加强特殊人才的人文关怀，加大对特殊人才的培养、选拔、使用和管理力度，是充分获取特殊人才的情感认同的有效路径，为特殊人才成长营造了良好的政治生态，更加重视特殊人才的成长，让想干事的特殊人才“有盼头”、能干事的特殊人才“有劲头”、敢担责的特殊人才“有想头”，从而增强特殊人才的组织归属感、集体荣誉感和心理获得感。正向激励方能“正向发力”，建立和完善特殊人才的正向激励机制，只有依据特殊人才多样化的合理诉求，实现精神性因素、荣誉性因素等激励性因素的系统集成，发挥激励因素的合力作用，让特殊人才放下不必要的负累，随心而动、轻装简从、扬帆远航。

以“海纳百川，有容乃大”的气魄，创造有利于特殊人才发展的内外环境，最大限度地激发特殊人才创新创造活力，用梦想与希望，点燃特殊人才期待中成长的焰火，稳步推进世界重要人才中心和创新高地建设。（李跃平）