推动人才优势转化为发展优势

金羊网     2021-11-03 08:11     浏览:10318


当今时代是科技大繁荣的时代,也是科技创新大发展的时代。科技创新离不开人才,人才是推动科技创新的核心要素,没有人才就没有创新的动力,也就没有发展的动力。要坚持寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能,为推动“十四五”时期高质量发展积蓄强劲动力。

百年党史就是一部人才发展史。回顾党的百年历史,中国共产党之所以能够带领人民群众作出如此多的伟大成绩,根本一条就是我们党始终坚持聚天下英才而用之。在革命、建设、改革的各个时期,我们党对待人才的礼敬态度,流传了许多尊才爱才敬才的佳话。一百年风雨兼程,我们党始终团结广大人才,始终与人才站在一起。

历史是最好的教科书,从历史中我们可以观照到未来,推动经济社会高质量发展不可或缺人才的力量,必须把建设一支爱国奉献的优秀人才作为重点任务抓实抓好。要突出改革创新,坚持党管人才原则,创新实施人才工作目标考核制度,聚焦全链条、全领域、全方面,不断提升体制机制牵引力,让人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流;要突出均衡发展,既抓城市人才发展,也抓乡村人才发展,推动城市人才与乡村人才互动共鸣,大力引进科技领军人才和创新团队和优秀青年科技人才,在城乡一体化发展和乡村振兴战略中彰显时代价值,不断提升人才工程贡献力;突出合作共赢,要开放合作不要封闭僵化,要统筹协调不要各自为政,要科学发展不要盲目乱干,加强政策融通、资源共享、平台共建、活动联办、环境共造,不断提升人才协同发展聚合力。

一个国家能不能富强,一个民族会不会发展,关键要看其对待人才的态度,以及为人民干事创业营造了一个什么样的环境。党中央指出“十四五”时期要以高质量发展为主题,各地必须紧紧围绕高质量发展,大力集聚各方面人才队伍,为发展蓄势储能。(雷乐珺)


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