今年以来，平桂区建立行动学习长效机制，通过育队伍、抓培训、建试点，着力促进基层党校教学改革。

多举措打造过硬师资队伍

针对行动学习促进师队伍薄弱等问题，平桂区深入实施“导师制”行动，建立“一带一”、“一带多”常态化培养机制，建立平桂区行动学习培训师资库。目前，平桂区行动学习促进师队伍覆盖至乡镇、村、区三级，实施互帮互联机制。2021年共选派3人参加自治区举办的专题行动学习初级促进师资格认证培训班。

全方位创新培训教育模式

发挥行动学习开放包容的特点，在干部教育培训中，根据不同的培训班次和培训时长，灵活采用不同的形式推广应用行动学习，把行动学习与其他教学方法进行有机结合，通过“行动学习+案例教学”“行动学习+讲授教学”“行动学习+党性教育”等多种教育方式。目前，共举办培训班6期，进一步提升教学的实效性和针对性，更好地服务于地方工作开展与经济社会发展，让行动学习在干部教育培训中发挥更大的作用。

多形式探索“行动学习+”模式

以“行动学习+乡村振兴/特色农业项目建设”“行动学习+优化招商引资环境”为实践内容，开展行动学习试点，进行示范性实践。指导试点乡镇召开“行动学习+乡村风貌提升”学习研讨会，运用行动学习提出的“问题导向、群策群力、知行合一”的理念和工作方法，解决乡镇“三清三拆”存在的疑难问题，进一步推动行动学习与乡村振兴紧密结合、深度融合。（邹媛冰）