今年以来，昭平县木格乡党委深入贯彻落实党中央、自治区党委、市委和县委关于人才工作有关部署和要求，深挖资源、发挥优势，着力用好“红色人才”、“乡土人才”和“乡贤人才”等人才队伍“组合拳”，为加快推动乡村振兴建设激发“新动能”。

用好老党员、老前辈等“红色人才”，讲好党史学习教育“红色故事”。依托党史学习教育活动、“光荣在党50年”纪念章颁发活动为契机，深入挖掘以曾参加过抗美援朝出国作战的老党员钟寿均为代表的一批老党员、老前辈“红色人才”，通过讲述亲身经历的抗美援朝作战故事、亲眼见证的家乡近代发展故事和上“微党课”等活动载体，积极讲好“红色故事”。今年以来，该乡共邀请了4名获得“光荣在党50年”纪念章的老党员，为全乡300多名党员干部群众讲述“红色故事”和上“微党课”6场次。

曾参加抗美援朝出国作战的”红色人才“钟寿均为木格乡领导干部上微党课

用好领头雁、带头人等“乡土人才”，奏好推动产业发展“交响乐曲”。深入挖掘和培育以何松巧、陆勇、黄日培等产业发展领头雁和创业致富带头人，通过“致富能人+农户”“致富能人+集体经济”等方式，积极发挥领头雁和带头人引领产业发展作用，切实助力群众增收致富、村级集体经济发展壮大。今年以来，通过产业发展能人何松巧的金水湾豆制品加工厂、陆勇的乌鸡养殖合作社和黄日培的油茶、八角产业示范基地，共为该乡提供就业岗位100余个，带动100多名群众年增收2万多元，进源村、盘石村村级集体经济在何松巧、陆勇的带领下，分别增收11万元、5万元。

金水湾豆制品加工厂向进源村交付2021年村集体经济收益

 用好小组长、理事长等“乡贤人才”，助力乡村振兴示范点建设“提质提速”。通过抓好小组长、理事长等“乡贤人才”这类“关键少数”，积极发挥好“一组两会”作用，着力破解乡村振兴示范点建设过程中的项目规划、用地协调、矛盾化解等难题，助力乡村振兴示范点建设实现快速度和高质量。目前，木格乡3个乡村振兴基本整治型示范点中1个已经全部建设完成，2个已经进入工程收尾阶段，群众人居环境水平明显改善，群众获得感、幸福感显著提升。（李发旺）

小组长、理事长等“乡贤人才”助力乡村振兴示范点建设“提质提速”