为了破解农村党员管理方式单一，针对性不强、作用发挥弱等问题，激发农村党员在乡村振兴等工作中提能释能，仁义镇以“活”字破题、“细”字发力、“实”字落脚，探索实施农村党员分类管理，因地制宜、精准施策，为乡村振兴筑牢红色堡垒。
一、抓责任落实，配强乡村振兴“领头雁”
火车跑得快，全靠车头带。村级组织是落实党中央决策部署的“最后一公里”，直接服务群众的“最初一公里”，基层工作千头万绪、纷繁复杂，空谈误国，实干兴邦。自村“两委”换届后，仁义镇各村在职党员“带头践诺”，根据自身职务践诺承诺内容，建立承诺践诺工作台账，共113名在职党员亮出承诺事项298件。
全体在职党员不折不扣执行上级各项惠农政策方针，用实际行动带头冲锋在乡村振兴、疫情防控、征地拆迁、经济发展、信访维稳、安全生产、土地增减挂等一线工作，形成“想做事、能干事、干成事”的先进氛围。2021年以来，仁义镇完成信都至梧州公路工程仁义镇范围内土地征收面积约2870亩；完成土地增减挂项目清查3023.08亩，出地1060.53亩；广西桂东电力贺州燃煤发电项目2台35万千瓦时机组并网发电；成立党建联盟，充分发挥党员先锋模范作用，用29天的时间完成京基智农一期东江项目1200亩土地的征（租）地；截至2021年12月31日，仁义镇12岁以上新冠疫苗接种第一针完成33536剂、接种第二针完成32087剂、接种第三针完成2802剂；3-11岁接种第一针完成8646剂、接种第二针完成6892剂。
所有在职党员通过多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，在实践的“大熔炉”里掌握新时代基层工作方法，逐渐成为群众的“主心骨”“引路人”，切实提高履职本领和做群众工作的能力，真正成为群众眼中、心中的榜样。
二、抓示范带动，打通乡村振兴“主动脉”
为农村无职党员设岗定责，引导无职党员主动认领、发挥示范作用，这是仁义镇结合当前开展的“整乡推进、整县提升”创建行动，精心推出的一个创新举措。
仁义镇全面开展“村事村办、党员揭牌”工作，为无职党员设岗定责，不断强化党员参与村级公共事务和服务群众的积极性、主动性，形成党组织凝聚号召、先锋党员示范引领、群众看齐跟进的良好局面。全镇共落实了137项榜单内容，共546名党员、125名发展对象及入党积极分子参与其中。
在开展“三清三拆”工作中，仁义镇采用“党员先锋带头干、广大群众一起干”的工作模式，在党旗的引领下，全镇19个行政村的党员纷纷扛着铁锹、拿着扫帚，深入村屯的各个角落，对生活垃圾、建筑废料、杂草杂物进行全面的清理。以实际行动做给村民看、带着村民干。正是有了这些无职党员的带头示范，“三清三拆”工作得到了广大村民的大力支持。无职党员用实际行动提升乡村风貌，在行动中彰显着先锋模范，让党旗在“三清三拆”工作一线高高飘扬。
在仁义镇保福村，支部党员在镇党委、政府的领导下，通过“三清三拆”，拆除230多处乱搭乱建铁皮棚，清理杂物300多堆；通过土地增减挂，拆除危旧房23间，复垦土地约66亩；通过农村“厕所革命”，为近300户农户改造厕所……以最有力举措，将乡村风貌提升工作干好、干扎实、干出成效，为乡村振兴塑形。
为了有效激励党员设岗后干事创业的激情，仁义镇开展“先锋指数”亮晒活动，将每名党员月、季度表现情况向全体党员群众公示，让每名党员都成为推进乡村振兴的“形象大使”。同时，采用“平时记录、季度公示、年底核定”的方式，对各类党员进行分类评定，对发挥作用好、表现突出的党员推荐为村“两委”后备干部。
三、抓关爱帮扶，困难党员共享乡村振兴成果
按照“思想上扶志、经营上扶技、生活上扶困”的党建扶困思路，因情施策、因人制宜，分类实施帮扶，确保帮扶效果。
思想上“心连心”。镇党政领导班子高度重视在思想上帮扶困难党员，每季度由包村领导及党支部书记对困难进行谈心谈话，向困难党员及时宣传创先争优活动的内涵和精神实质，给困难党员送去精神食粮。
生活上“面对面”。仁义镇成立以主要领导为组长的工作组，坚持春节、“七一”等节假日定期开展慰问困难党员活动，及时送去生活必需品，为困难党员解决燃眉之急。2021年“七一”期间，仁义镇对157名老党员、困难老党员进行了走访慰问，发放慰问金3.14万元。
经济上“肩并肩”。积极帮助生活困难的党员申请党内关爱资金，2021年仁义镇共为57名党员申请了党内关爱基金长期定期补贴，金额共计2.052万元；为22名党员申请党内关爱基金临时救助，金额共计2.63万元；为3名党员申请党内关爱基金助业贴息，金额共计5500元。此外，仁义镇依托“帮带式”管理办法，结合“扶贫车间”项目，让困难党员利用平时闲散时间在家门口依靠做手工活赚取生活费用，提高就业创业能力，激发内生动力。
四、抓基层治理，老党员唱响“夕阳红”
农村老党员既是乡村基层治理的生力军，也是年轻党员的人生导师。引导农村老党员自觉发挥先锋模范作用，当好基层党建的“守护者”、村级发展的“领头羊”、社会治理的“排头兵”，才能把基层党组织建设得更加坚强有力。
仁义镇把发挥老党员先锋模范作用作为推进基层治理的有力抓手，各村党（总）选出政治素养强、群众威望高的老党员担任村级“夕阳志愿团”，为乡村振兴发展献言献策，广泛动员群众参与基层治理，形成良好风气。
“夕阳志愿团”充分发挥老党员、老干部群众威信高、说教感染力强等优势，为营造和谐乡风、推动发展发挥自己的“余热”。在“三清三拆”整治行动中，老党员不但带头签字，还积极做好群众思想工作，主动上门协调矛盾，化解纠纷，为乡村风貌整治工作推进作出了很大贡献。老党员们作为乡村传递政策的“宣传员”、矛盾协调的“调解员”、建言献策的“参谋员”、推动监督的“督察员”，带头树立红白喜事简办、厚养薄葬的文明新风，共同打造友爱、祥和、幸福的党群“邻里圈”。
此外，仁义镇以党史教育为契机，各村党（总）支部新时代文明实践站以“孝老敬老”为主题开展孝老敬老文明实践活动，大力弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，充分让老年人共享乡村振兴发展成果，让他们感受到党组织的关怀和温暖。
五、抓双向服务，打造乡村振兴“生力军”
仁义镇各村通过细致摸排，统一建档立册，形成流动党员信息数据库，制定基层党组织管理清单和流动党员义务清单，完善流动党员管理台账，定期对接联系、动态调整。
仁义镇外出类的党员有245名，如何让外出党员离乡不离组织，流动不流学习，仁义镇积极探索“互联网＋党建”模式，以支部为单位建立“流动党员网上党支部”，让外出党员进群参与到线上“三会一课”、“网上议事”，提高外出党员参与率，将学习教育由“定时定点”拓展为“随时随地”，让更多的流动党员在思想上不掉线、行动上不掉队。并且通过不定期通过电话、微信、短信、QQ等方式联系党员，了解思想状态、外出务工状况、通报家乡变化等。同时，支持引导流动党员带动就业、积极创业，引导流动党员做行业能手、文明标兵，做家乡形象的“宣传员”、招商引资的“联络员”，鼓励能人党员回乡创业，把先进的技术和经营理念带回来，带领群众创业致富。截至目前，各村流动党员为家乡发展献计献策123条。
仁义镇通过对农村党员差异化、规范化、常态化、定性化“四化管理”，使镇党委对农村党员的考核评价有“尺子”、监督管理有“板子”、调动积极性有“方子”，实现了农村党员管理由粗放型向精细化转变，提升了党员教育管理科学化水平，有效激发了农村党员干事创业的活力，为乡村振兴提供坚强组织保证。