近年来，昭平镇坚持学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，牢牢把握“党管人才”原则，不断加强领导，搭建服务平台，积极推动人才工作与乡村振兴同频共振，实现人才与经济发展合拍共鸣。

昭平镇召开青年人才代表座谈会

该镇以“一周一学习”为载体，结合实际情况，对全镇党政干部人才进行培训，促进了党政干部队伍综合素质的提升。2021年以来，该镇共对全镇党政人才实施18期培训，参训人才达320人次。

昭平镇开展“一周一学习”活动

该镇坚持“筑巢引凤”做法，通过成立乡村振兴人才驿站党支部和乡村振兴青年人才服务中心，搭建镇级人才交流平台，将返乡中大专毕业生、复员退伍军人、致富能手、外出务工青年等农村青年人才择优纳入乡村振兴人才信息库，实行与原所在村党组织“双管理”“双培养”，为筑牢乡村振兴提供强有力保障。目前，该镇已吸收了195名优秀农村青年进入乡村振兴青年人才信息库。

昭平镇组织乡土人才参加2021年产业政策培训班

昭平镇开展茶叶种植技术培训

该镇注重乡土人才培养，通过村级推荐申报，将农村一线从事种植、养殖、加工、营销等方面起到模范作用的带头人精准地找出来，按照花木、果蔬、养殖等10类，建立孵化基地。通过与县委党校、职校开展“校政合作”，将老师请进来，让“土专家”、“田秀才”现身说法，“手把手”进行培训。目前，该镇共培育农村实用人才115人，为人才提供施展才华的舞台，做到人尽其才、才尽其用。（陈文静）