《远教就业通》2022年第12期(总第413期)

贺州市党员教育中心     2022-03-31 10:19     浏览:18875


人力资源市场信息栏

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贺州市职业介绍服务中心(贺州市人力资源市场)是市人力资源和社会保障局主管的政府公共职业介绍服务机构,主要职责是为下岗失业人员、军队退役人员、农村劳动力、大中专毕业生、专业技术人才等求职者提供免费职业介绍服务;为用人单位提供招聘服务。

本中心采集有大量的招聘信息和求职信息,配有大型电子显示屏、电脑信息查询服务器,以及利用电台、报纸、网络等媒体,准确、有效、及时地发布各类信息,热情为求职者和用人单位提供优质高效的服务。

本中心除开展日常委托招聘外,每周三定期举办现场招聘会,欢迎各用人单位和求职者前来招聘与择业

 

地址:贺州市贺州大道1—3号(原政务中心大楼)人力资源市场

电话/传真:51294515120111   

 

 

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市内招聘信息

 

 

1.广西恒诚工程质量检测有限公司贺州分公司

1)业务经理,5人,22-40岁,大专,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位说明:薪酬体系是由薪酬(基本薪酬、岗位薪资、业绩薪酬)、福利、津贴等几个部分组成。

岗位描述:有2年以上销售工作经验,能吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和沟通协调能力,善于交际,持有小车驾照。

2)吊车司机,1人,30-48岁,中技,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位描述:1、需持有B2驾照,且有三年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地情况;2、持有建设机械岗位培训合格证、建设机械施工作业操作证等证件;3、有责任心,能吃苦耐劳。

 

 

2.中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司

1)护矿队员,5人,18-30岁,高中,月薪5001-5800元,工作地点为贺州市-钟山县-珊瑚镇。

岗位说明:试用期三个月,试用期待遇2500元,试用期满执行此工资。

岗位描述:本岗位只招退伍军人,能吃苦耐劳。

2)人力资源部科员,1人,20-33岁,本科,月薪5001-5500元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位说明:试用期三个月,试用期满执行此工资。

岗位描述:党员优先,有工作经验者优先。

3)电工,5人,18-30岁,中技,月薪4500-5000元,工作地点为贺州市-平桂区-西湾街道。

岗位描述:做好电气设备的维护、安装。

 

3.广西东方锦和网络科技有限公司

1)服装设计师助理,3人,20-35岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位描述:1、主要协助服装设计师处理日常的工作;2、协助设计师收集整理服装款式资料信息;3、根据设计师要求,辅助其设计工作;4、领导交代的其他工作任务;任职要求:1、熟练操作PhotoShop,AI、CDR、计算机等办公软件;2、服装设计专业;3、头脑灵活,认真负责;

2)人事文员,2人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位说明:周末单休

岗位描述:1、人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬管理、劳资关系等;2、负责招聘工作,协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续;3、建立、维护人事档案、办理更新劳动合同;4、领导交代的其他事情;任职要求:1、人力资源专业相关,大专以上学历;2、熟悉人力资源的6大板块内容;3、熟悉操作电脑、办公软件等;

3)美工,3人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位描述:1、负责公司各平台店铺整体装修设计、海报设计、详情页制作等;2、对产品进行拍摄、抠图排版、视频剪辑、优化店内宝贝描述,美化产品图片;3、领导交代的其他工作事项;任职要求:1、PS能熟练操作,会拍摄和视频剪辑,有公众号运营工作经验优先考虑;2、思维灵活,沟通能力强,工作认真;

4)客服专员,10人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位描述:1、负责售前售后相关工作1、主要是处理平台的退换货、退款等;2、相关运费和赔偿费用的统计等;3、耐心的解决客服咨询的相关问题;4、领导交代的其他工作事项;任职要求1、熟悉网购流程,有相关工作经验者优先;2、熟悉操作电脑、打字速度快;3、有耐心、不急躁和良好的服务仪意识;4、思维灵活,沟通能力强,工作认真;

5)生产跟单文员,2人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位描述:主要工作内容:1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。2、生产计划安排,产品质量监督,出入库打单,制作数据报表;3、负责对每日销售清单的汇总和录入。4、负责做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作。5、跟踪物流运输整个过程。6、负责销售台帐的建立以及应收款的回收跟进。岗位要求:1、有物流跟单、物流客服文员经验者优先,大专以上学历;2、具备较强的客户服务意识、责任心;3、较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神;4、具备良好的处理问题的应变能力,耐心细致严谨踏实;5、熟练操作办公软件。

6)服装加工厂厂长,1人,20-40岁,高中,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位说明:薪资福利:五险+全勤+饭补+底薪+岗位薪资+生日聚餐下午茶

岗位描述:主要工作内容:1、组织实施公司下达的生产经营计划,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。2、制定生产管理规章制度,督促并检查员工执行情况;3、制定生产目标,合理安排生产进度,保证车间生产的产品按时交货:4、合理调配车间资源,与车间主任积极沟通,督促生产目标的达成:5、控制车间的生产成本,将车间的资源消耗控制在合理范围内,提高生产效率:6、严格按照质量体系组织生产工作,安排质检人员及时检测出厂产品;7、安排相关人员定期检查、保养生产设备,核查生产物资,确保生产顺利进行:8、对生产人员的生命安全负责,定期组织安全检查,杜绝安全隐患。岗位要求:1、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理力;2、较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术;3、掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;4、熟练操作办公软件。

7)带货主播,10人,22-35岁,高中,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位说明:5k-20k

岗位描述:主要的平台是:抖音快手主播1、选品、定价、直播福利、活动玩法流程、优化脚本、复盘;2、主要是在抖音和快手平台直播销售公司的产品(男装、女装、童装、生活用品、食品、玩具等)岗位要求:1、22-35岁,身高158以上,性格开朗,大胆自信,沟通能力强;2、有相关工作或从事过销售者优先考虑;

 

4.贺州百家福购物有限公司

1)收银员,3人,18-35岁,初中及以下,月薪2700-3000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:工作认真负责,服从安排。

2)生鲜部营业员,5人,18-45岁,初中及以下,月薪2700-3000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:2700元/月+餐补

岗位描述:服从安排,吃苦耐劳,能上早早班。

 

 

5.广西威振守护押运有限公司

1)守押员,1人,18-45岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:含五险单位部分

岗位描述:1、高中学历,18—45周岁,身高165cm以上,五官端正,口齿伶俐,退伍军人优先(退伍军人可以放宽至初中学历);2、思想品德过硬,遵纪守法,无违法犯罪记录、无失信记录;3、身体健康,能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力。4、工作地点:桂岭镇。

2)司机,2人,25-45岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:含五险单位部分

岗位描述:1、中专学历,25-45周岁,身高165cm以上,五官端正;2、持对应岗位证件,实际驾龄满5年以上,退伍军人优先;3、思想品德过硬,遵纪守法,无违法犯罪记录、无失信记录、无安全交通责任事故;4、身体健康,能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力。

3)驻校教官,2人,22-40岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:一、工作内容:1、负责校园安全,配合学校对学生进行日常管理及协助校方组织大型校内活动;2、负责学生宿舍卫生的管理、监督;3、负责学生日常行为规范,文明举止,引导学生遵守学校纪律,正常作息规律;4、日常校园、宿舍巡查;5、临时安排的其他任务。二、岗位要求:1、能吃苦耐劳、有责任心、无不良嗜好,思想端正,无违法犯罪记录,退役军人优先。

 

 

6.广西云鹰保安服务有限公司贺州分公司

1)保安员,50人,18-50岁,初中及以下,月薪1800-2500元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:1800-2500元,具体情况面议。

岗位描述:1、尊纪守法、无犯罪记录。2、男性年龄18-50周岁,女性年龄18-45周岁。3、无精神疾病,身体健康。

 

 

7.贺州市诚信财税服务有限公司

1)内账会计,5人,20-36岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:为人正直,身体健康,做事勤快,能吃苦耐劳,服从上级工作安排,会计相关专业,有初级会计证。

2)外账会计,5人,20-36岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:为人正直,身体健康,做事勤快,能吃苦耐劳,服从上级工作安排,会计相关专业,有一年以上会计相关工作经验,有初级会计证。

3)外勤会计,5人,20-36岁,中专,月薪1600-3000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:为人正直,身体健康,做事细心,能吃苦耐劳,服从上级工作安排。

 

 

8.贺州市八步区特殊教育学校

1)保洁员,1人,18-45岁,高中,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:基础工资+岗位工资+安全奖+出勤奖+月绩效奖+奖励性绩效

岗位描述:负责校园、教学楼保洁、兼中午、下午放学学生管理。

 

 

9.广西汇璟林业有限公司

1)会计,1人,25-45岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:工作职责:1、配合部门经理编制并执行公司财务预算;2、负责公司财务总账及各种明细账目处理和各类财务报表的编制;3、严格遵守并执行国家财经法律、法规及公司财务管理相关制度;4、完成领导安排的其他工作。招聘要求:1、财务、会计专业大专以上学历,持有初级会计证;2、有一年以上相关专业的从业经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟悉使用财务软件;4、能够熟悉使用Excel表及运用各类函数;5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

2)行政人事专员,2人,25-45岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:工作职责:1.负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;2.做好制度建设与执行工作;3.负责公司文件的起草与发放工作;4.做好会议准备工作,做好会议记录及存档工作;5.收集公司员工档案资料,并做好存档工作;5.做好人力资源六大模块的管理工作。

3)会计,1人,25-45岁,大专,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:工作职责:1、配合部门经理编制并执行公司财务预算;2、负责公司财务总账及各种明细账目处理和各类财务报表的编制;3、严格遵守并执行国家财经法律、法规及公司财务管理相关制度;4、完成领导安排的其他工作。招聘要求:1、财务、会计专业大专以上学历,持有初级会计证;2、有一年以上相关专业的从业经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟悉使用财务软件;4、能够熟悉使用Excel表及运用各类函数;5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

4)专职司机,1人,30-40岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:任职资格:1.身体健康,体态适中,视力良好;2.5年以上驾驶经验,驾驶技术良好,有林地行驶经验;3.为人诚实稳重,无不良嗜好;4.具备较强的责任心,健康积极的工作态度,良好的职业操守及语言表达能力;5.能适应出差需求。工作职责:1.随时保证良好车辆状况,按时出车,确保车辆使用安全;2.服从公司安排,负责接送领导和重要客户以及出差任务;3.进行车辆内外部的日常清洁工作,根据公司安排定期进行车辆检验、保养;4.协助办公室从事外勤工作;5.领导安排的其他工作。

5)会计,1人,25-45岁,大专,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:配合经理编制并执行公司财务预算;负责公司财务总帐及各种明细帐目处理和各类报表的编制;严格遵守,执行国家财经法律法规和公司财务管理相关制度,确保不出安全问题;完成领导安排的其他工作。

 

 

10.贺州创艺装饰工程有限公司

1)工程文员,1人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:1、更新ERP施工进度;2、更新施工进度表;3、协助材料文员做材料报备、发货全过程;4、每周抽查已领工费的项目经理是否正常发放工人工费,及时把问题反馈给工程经理;5、查看微信管家群监理、项目经理工作汇报情况,并做好罚款或奖励记录;6、开会时对未到、迟到的员工做罚款,兑现罚款单,并作好会议记录;7、管理工程部公用物品,外借做好登记;8、经常查看工程文件资料是否够用,如不够及时复印;9、每周三通知相应的工人来开培训会议;10、对监理交来的工人工资审核后更新到工人结算表里面;11、监理反馈的问题作记录并反映到相关人员处;12、每15天更新一次超工期工地;13、所有售后维修,监督跟踪回访;14、负责工程档案、资料、图纸的管理工作;15、微信管家群反应的问题及时通知相关人员处理并跟进处理结果。

2)工程监理,5人,23-35岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:岗位职责:1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录;6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格:1、建筑、土木、工民建类相关专业;2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;5、责任心强,能吃苦耐劳,能适应经产出差;6、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单休,月休4天。

3)渠道经理,2人,23-35岁,大专,月薪8000-10000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。

岗位描述:岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休,月休四天。

4)市场部主管,4人,25-40岁,大专,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:岗位职责:1、监督安排家装顾问日常工作;2、意向客户约回;3、培训、管理家装顾问;4、统计分析每周、每月部门各家装顾问数据;5、制定部门周计划、月计划、季度计划;6、每月竞品公司调研分析;7、小区楼盘调研及业务渠道开发;8、员工团建(不提倡吃喝文化)。任职资格:1、知识:有一定的装修基础知识,有管理经验;2、能力:有培训能力、数据分析能力、有组织策划能力、业务渠道开发能力;3、仪表:公司规定时间身着工作服,保证整洁大方;4、精神风貌:亲切笑容,热情大方,乐于奉献,积极向上。

5)项目经理,5人,25-45岁,高中,月薪10001-15000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:岗位职责:1、负责领取工程材料;2、管理工地现场工​‌‌人的施工文明;3、工程质量和工程进度;4、收取工程款项,作好每道工序验收记录,竣工验收合格后签订保修单等;5、严格遵守工程操作流程管理制度,执行部门下达的各项指标和任务。任职资格:1、精通家装水电、木、油漆工施工工艺;2、学习能力强,积极参加公司培训;3、精通施工图纸审核;4、有固定施工团队者优先考虑。

6)家装顾问,15人,18-50岁,高中,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:1、通过社群营销、驻点、地推等形式联络、回访有装修需求的客户;2、向客户提供装修需求服务,让客户认识、了解公司推出的优惠活动;3、与客户进行有效沟通,邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜,促成业务合作关系;4、电话回访客户,进行有效跟踪,促成业务合作关系;5、定期与合作客户进行沟通关系,建立良好的长期合作关系。要求:1、有责任心、上进心;2、能吃苦耐劳;3、胆大心细。工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休,月休四天。

7)室内设计师,5人,21-40岁,大专,月薪8000-10000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:岗位职责:1、能基本掌握绘图软件3D、PS、CAD软件,有较强的视觉搭配能力;2、能独立量房、完成设计方案;3、具备谈单能力;4、熟悉家装工艺、装饰材料;5、有沟通解决客户问题的能力。任职资格:1、热爱设计行业,为生活而设计;2、有团队协作的精神,沟通能力强,工作积极努力,能吃苦耐劳;3、有1年以上工作经验,有多种风格设计经验者优先考虑;4、完善透明的晋升通道:优秀设计师—精品设计师—主任设计师—首席设计师—设计总监;5、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单体,月休4天。

8)人事主管,1人,23-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:岗位职责:1、全面负责公司所有部门的人才选、用、育、留工作;2、每个月检查好公司的考勤;3、员工关系、员工关怀;4、做好新员工入职培训;5、办理员工的入离职手续;6、钉钉以及erp系统管理;7、每月做好大区需要的报表并汇总汇报;8、公司的行政事务;9、其他领导安排的日常工作。任职资格:1、1-3年工作经验,有管理经验;2、有上进心,能吃苦耐劳,服从安排,有学习力。

9)网销客服专员,4人,18-35岁,高中,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。

岗位描述:岗位职责:1、按规定时间跟踪维护邀约大区派发网络渠道客户,并登记客户情况录入客户管理系统;2、意向客户到店,量房验房,做方案等服务安排对接工作;3、对服务后的客户进行回访;4、个人数据汇报;5、工作总结。任职资格:1、熟悉公司规模、材料、工艺、设计风格、报价、服务流程、网络业务流程;2、办公软件自动化,语言组织引导沟通能力,数据分析能力;3、工作细致,有条理,责任心强,有较强的领悟能力和学习能力;4、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休,月休四天。

10)电话客服,15人,20-40岁,初中及以下,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:1、开发新客户,邀约有意向想装修的客户到店;2、有效进行客户关系的维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;3、电话形式回访客户,长期维护良好的客户关系。4、学历不限,专业不限;5、善于交际,不怕辛苦,能抗压力;6、对装饰行业有一定认识或有相关工作经验者优先;7、工作时间:早上8:30~12:00,下午14:00~18:00,中间有两个小时休息时间,单休,月休四天。

11)人事专员,1人,22-35岁,大专,月薪3002-4000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1.知识人力资源管理及相关专业,从事人事工作三年以上,一年主管岗位工作经验。2.技能人力资源管理的运作、培训能力、绩效管理、掌握劳动人事法规3.能力沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力4.仪表着规定工服,并注意发型和妆面,5.精神风貌:亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟、信服、专业。6.职业素养严谨的工作作风,有保密意识,不得私下议论他人或公司决策,做到不谣言不传言。

 

 

11.贺州市安桂物业管理有限公司

1)协管员,5人,20-49岁,初中及以下,月薪3001-3200元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位说明:月休6天,购买五险,有白晚班餐补+夜班补贴

岗位描述:20-49岁,身体健康,初中学历以上,能适应24小时两班制工作,从事保安相关工作半年以上,复退军人优先考虑。

2)协管部主管,1人,25-40岁,高中,月薪3100-3300元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位说明:购买社保五险+住房公积金

岗位描述:具有一定的组织和管理能力,具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力,服务意识较强,具有良好的身体素质和适应能力,必须经过严格培训,掌握一定防卫和擒拿技能;掌握基本法律知识及与安保相关的政策规定,能基本掌握办公软件操作,有相关工作经验优先考虑。

3)监控员,10人,18-45岁,高中,月薪2200-2400元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位说明:购买社保五险

岗位描述:1、能适应三班倒工作时间;2、听说读写流利,会简单的电脑操作;3、负责对消防监控中心各类设备进行规范的操作,及时发现问题,并进行处理、汇报;4、持消防员上岗证者优先。

 

 

12.贺州市崇军教育咨询服务有限公司

1)生活辅导员,7人,18-40岁,初中及以下,月薪3001-3500元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:试用期两个月。

岗位描述:负责协助学校管理学生宿舍,协助队长做好学生日常行为监督和指导。

2)学校教官,6人,20-38岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:带军训,夏令营,拓展训练活动领算补贴,约180~300/天。享受全部法定节假日,带薪休假。月休6-8天

岗位描述:工作内容:长期在校协助校方管理学生,两休纪律、内务卫生、时间观念、礼节礼貌。

 

 

13.贺州桂坤林业设计有限公司

1)林业技术员,1人,20-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-钟山县。

岗位说明:实行以基本工资+岗位工资+其他福利的工资制。

岗位描述:岗位基本要求:1、有经验,有林业工程师证及其他林业相关证书,有驾照者优先;2、熟悉林业工作,责任心强,工作认真,吃苦耐劳,能独立进行野外调查作业,服从安排,有较强的沟通协调、理解和应变能力,有团队精神;3、有较强的文字组织能力,能独立或协助完成项目设计、外业调查及可行性研究报告编制,能熟练掌握Arcgis等制图软件。工作内容:林木采伐设计、使用林地可行性研究报告、森林抚育作业设计、营造林作业设计、森林资产评估核查内外业等林业项目。

 

 

14.广西正弘机械有限公司

1)铸造铸磨,2人,20-55岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:铸造工

2)电焊工钳工,6人,20-50岁,中专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:需要精通电焊。

 

 

15.贺州市广丰源汽车销售服务有限公司

1)前台主管,1人,25-35岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:5001-7000

岗位描述:1、负责服务接待员的工作指导,监督接待员工作流程和执行标准,改进接待员工作质量;2、协助服务经理的工作;3、用户泝及走访客户的管理;4、负责维修后的电话跟踪服务管理;5、对本管理区的日常工作及卫生负责;6、负责监督维修,备件等相关人员积极解决户关注问题;7、负责前台每日报表的填制分析工作;8、负责每日客户满意度的抽检工作。需有相关工作经验者!

2)保修员,1人,19-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:2800-3500

岗位描述:1、负责及时向东风本田公司上报市场品行报告,协助服务经理处理质量投诉;2、配合财务部完成各项保修结算工作;3、积极熟悉保修业务知识,负责保修工作技术更新;4、负责检查申请保修的故障和换件、填制《保修鉴定表》指导车间完成保修业务操作;5、严格按照《东风本田维修手册》的相关规定要求申报保修案件,保证所有申请及时完成、批复;6、负责主动收集保修业务信息和典型案例,作出分析报表保修维修品行信息的及时反馈;7、负责向用户宣讲和解释保修政策和条例规定,协助前台接待员完成客户解释工作;8、负责保修旧件管理、整理、分类、上传工作;9、负责保修档案的建立和管理。

3)保险理赔顾问,1人,25-35岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:5001-7000

岗位描述:1、遵守公司的各项规章制度。2、负责理赔接待及相关信息记录工作,做到及时、热忱。3、负责客户档案和车辆维修档案的建立,完善并反馈维修档案;4、负责理赔事故车的续保拓展工作;5、负责了解客户需求,并及时反馈主管;

4)新媒体专员,1人,22-30岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:3001-5000

岗位描述:1、负责移动互联自媒体平台(抖音、微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、能够独立运营抖音、微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种内容紧跟发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式要求:1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验2、对互联商业模式有较深入的理解。3、能力卓越者可面谈

5)学徒,5人,16-20岁,中技,月薪1580-3000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:1580-3000

岗位描述:招收应届毕业实习生职位要求:汽修专业毕业生,学习能力强,有责任心,有上进心,服从领导安排,能吃苦耐劳,学习期满合格的学徒可直接晋升为小工!

6)店销专员,2人,20-35岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:5000-8000

岗位描述:负责电话邀约线上客户到店购车,向顾客介绍车型、价格以及车辆性能,为客户制定合适的购车方案,满足顾客的购车需求,处理客户投诉、维护客户关系,按要求完成销售任务和考核指标及日常岗位的5S环境维护工作等。

7)销售顾问,3人,18-35岁,高中,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。

岗位说明:5000-7000元

岗位描述:岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各个车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品销售市场,完成各项指标任务;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进和售后客户维系工作。任职资格:1、中专或高中以上学历,有驾驶证并能熟练驾驶;2、工作态度积极,主动性强;3、有良好的沟通表达能力,心理素质佳;4、有良好的团队协作能力和服务意识;5、有销售工作经验或市场营销专业者优先。

 

 

16.贺州中柬信息咨询服务有限公司

1)销售经理,2人,30-50岁,中专,月薪10001-15000元,工作地点为广西-贺州市。

岗位说明:出勤、保险、绩效、奖金、福利等多劳多得

岗位描述:职位描述:1、主持销售部全面开展与管理工作,配合公司完成各项计划及销售业绩目标。2、负责组建销售队伍,招聘面试、管理、培训、监督和考核;3、负责销售渠道和客户的管理;4、负责市场信息的收集、整理和分析,制定销售计划和策略;岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、三年以上销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

2)业务员,20人,20-50岁,初中及以下,月薪5100-7000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:绩效、奖金、福利等多劳多得,月薪5100-7000

岗位描述:任职要求:1、主要负责向中小企业、个体工商户推广“律兜企业云法务”套餐,搜集新客户的资料,开发新客户;通过电话、走访等形式跟客户进行沟通,建立良好的客户关系,提供优质贴心的服务;2、熟悉“律兜企业云法务”产品知识,并在销售过程中灵活运用,与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;执行力强,吃苦耐劳,有梦想,敢拼敢闯,有较强的学习能力及工作责任心;4、热爱律兜互联事业,有很好的职业道德,具有高度敬业团队合作精神;5、文化不限,法律专业、退役军人、保险互联网类销售经验者优先。岗位职责:1、负责新客户的开发、客户资料收集;2、负责律兜企业云法务的推广销售;3、销售目标感强,能根据目标和计划展开销售工作,完成销售业绩任务。

3)人事行政主管,1人,22-40岁,中专,月薪3100-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:出勤、保险、绩效、奖金、福利等

岗位描述:任职要求:1、主要负责公司行政部工作的规划、建立、管理;2、负责人事招聘、解聘,培训、考勤、劳动纪律、绩效、公司规章制度等;2、建立员工关系,协调员工关系;3、协助上级处理其他事务及接待,起草公司各类通知等文件。岗位要求:1、中专以上学历,有2年以上企业行政工作经验;2、有团队合作意识,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;3、有较好的沟通表达能力及服务意识,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

4)销售业务员,10人,25-45岁,高中,月薪5200-7000元,工作地点为广西-贺州市。

岗位说明:出勤、保险、绩效、奖金、福利等多劳多得

岗位描述:任职要求:(1)主要负责向中小企业、个体工商户推广“律兜企业云法务”套餐,搜集新客户的资料,开发新客户;通过电话、走访等形式跟客户进行沟通,建立良好的客户关系,提供优质贴心的服务;(2)熟悉“律兜企业云法务”产品知识,并在销售过程中灵活运用,与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。(3)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;执行力强,吃苦耐劳,有梦想,敢拼敢闯,有较强的学习能力及工作责任心;(4)热爱律兜互联事业,有很好的职业道德,具有高度敬业团队合作精神。(5)文化不限,法律专业、退役军人、保险互联网类销售经验者优先。岗位职责:(1)负责市场调查、新客户的开发、客户资料收集;(2)负责律兜企业云法务的推广销售;(3)负责客户档案的建立和维护;(4)销售目标感强,能根据目标和计划展开销售工作,完成销售业绩任务;

 

 

17.广西助程投资集团有限公司

1)图片数据标注员,30人,18-45岁,初中及以下,月薪3001-4500元,工作地点为贺州市-平桂区。

岗位说明:到手工资=底薪+提成+奖金-五险

岗位描述:有专注力,接受新事物能力较强,服从上级安排,遵守公司规章制度。上班时间:08:30-12:00,13:00-18:00,八小时制,每月工作日为25天,周日固定休息(有变动以实际情况为准),剩余休息日自由调休,法定节假日带薪休假。数据标注员是互联网兴起的一门行业,这有点类似运营编辑,简单来说就是给人工智能AI大脑灌输一些特定的符号和标记,例如在文本、语音、图像、视频等方面做出标记,从而让算法可以理解这些标记,并不断学习,最终达到智能的效果职位介绍:1、数据标注员就是给人工智能AI大脑灌输一些特定的符号和标记,相当于AI智能的入门级岗位;2、例如在文本、语音、图像、视频等方面做出标记,从而让算法可以理解这些标记,并不断学习,最终达到智能的效果。数据标注员职责范围:数据标注的职责在于,将提供给人工智能的大量图片中,把不同场景的事物中将目标事物找出来,作为供人工智能练习认知的训练数据。

 

 

18.贺州市八步区研怡食品店

1)销售员,10人,18-45岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:1.负责公司产品的销售及推广2.开发维护客户档案3.根据公司计划,完成门店销售指标4.做好前台登记工作

 

 

19.贺州百家福购物有限公司城西分公司

1)门店电工,1人,25-50岁,初中及以下,月薪3200-3600元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:无试用期

岗位描述:持有电工证书

2)防损员,2人,16-35岁,初中及以下,月薪2700-3000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道。

岗位描述:服从公司管理制度安排

3)百货部营业员,2人,18-45岁,初中及以下,月薪2100-2900元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:服从安排

 

 

20.贺州泽森投资管理有限公司

1)小区物业保洁,2人,20-45岁,初中及以下,月薪2400-2600元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。

岗位描述:负责小区公共区域的清洁卫生工作。

2)预算员,1人,23-45岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。

岗位描述:1、编制各工程的材料,总计划,包括材料的规格、型号、材质。2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。3、编制每月工程进度预算及材料调差并及时上报有关部门审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算。5、协助财务进行成本核算。6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。7、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。8、能对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。9、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。10、建立单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。

3)监控室值班员,3人,25-55岁,初中及以下,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位描述:负责监控室的管理,建设设备维护,监控看管报备,持有消监证书优先考虑。

4)礼宾员,2人,20-35岁,高中,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区。

岗位说明:月薪4100元

岗位描述:(1)遵守各项规章制度,严格保安纪律,负责安全保卫工作;(2)坚守工作岗位,不脱岗、不瞌睡、经理集中,确保警卫区域内的安全;(3)负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记,对不符合要求进入的人员和车辆进行礼貌权重,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全;(4)躲闪处理突发事件和客人投诉,情况复杂时及时请示值班经理;(5)认真做好当班记录和消防存查记录;做好夜间巡查工作;(6)负责对所管辖区域及周边的巡逻检查,发现事故隐患,要及时处理,并向上级汇报处理情况。(7)工作时间:12小时两班倒。1.熟悉撤场管理标准及流程,客户服务意识较好;2.普通话标准,执行力强,有相关销售案场或物业相关工作经验、退伍军人优先。

5)室内设计师,2人,22-35岁,大专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。

岗位说明:底薪2000元-4000元,提成另计。

岗位描述:工作内容:负责协助设计师完成家装平面布置图,初步效果图,简易施工图;协助与客户洽谈,以及预算。工作要求:相关设计专业人士,对设计有一定的理解,熟练掌握CAD、酷家乐、3Dmax或三维家绘图软件。

6)置业顾问,2人,18-35岁,中专,月薪3500-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道。

岗位描述:负责宣传、销售公司项目的住宅及商铺,高薪等您来挑战。

7)销售经理,1人,25-35岁,大专,月薪7001-10000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道。

岗位说明:高额提成等你来挑战!

岗位描述:岗位要求:1、房地产营销、市场营销策划等相关专业专科以上学历;2、具有2年以上房地产项目案场营销管理工作经验;3、目标感强,热爱销售工作,敢于挑战自己;4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

8)水电工程师,1人,25-45岁,大专,月薪5001-7000元,工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。

岗位说明:薪资6K-8K

岗位描述:职位描述岗位职责:1、负责工程项目建设过程中给排水、电气专业的设计管理和工程管理;2、协助直属上级共同完成工程质量、进度、成本的有效控制;3、负责本专业各阶段设计任务书的编制,对各阶段设计工作进行监控;4、对设计中拟采用的新技术、新产品、新工艺提出评价意见,并及时向直属上级汇报;5、参与设计及工程招标工作,拟写本专业技术要求,参加设计交底;6、负责工程质量检查及隐蔽工程验收工作;7、督促落实施工单位作好本专业的竣工工作并审查专业竣工资料,督促施工单位及时移交档案资料。岗位要求:1、大专及以上学历,给排水、电气类专业,工程师以上技术职称优先;2、3年以上相关行业岗位工作经验;3、熟悉房地产给排水、电气工程各业务模块,熟悉应用专业技术标准和工程规范,具有较好的协调与对外沟通能力。

9)茶艺师,1人,18-30岁,中专,月薪3001-5000元,工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。

岗位描述:负责接待客人,冲泡茶叶,调制饮品。

 

 

就业信息下载:《远教就业通》2022年第12期(总第413期)


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