近年来，钟山县以党建引领为抓手，突出村级带头人队伍建设，通过教育培训、交流指导、实践锻炼等举措育强村（社区）“领头雁”，促进“头雁”作用发挥，激发“群雁”活力。

强化教育培训  激励“头雁”担当作为

2021年钟山县花山瑶族乡“书记教、教书记”等系列活动现场

钟山县实施“支部书记进党校”工程，确保116名村（社区）党组织书记每年至少参加1次县级集中培训，依托本地红色教育基地、远程教育、“三会一课”等载体，精心打造以“强党性、促能力、守纪律”为主要内容的“三味课堂”。通过“集中轮训、专题培训、异地集训、模范讲堂”等“三训一讲堂”模式，以“书记教书记”的形式深入开展“履新第一课”活动，邀请县乡党委书记上台讲授专题党课，推动村（社区）党组织书记强党性明方向。同时，定期举办“书记讲堂”“书记沙龙”，每期讲堂明确“乡村振兴”“基层治理”“产业发展”等主题，选拔23名“双强”村（社区）党组织书记走上讲台分享先进典型、经验做法，带动提升村（社区）党组织书记干事创业精气神和创新意识。

强化交流指导  促进“头雁”能力提升

钟山县回龙镇回龙村党支部书记董丽凤和驻村工作队员在谋划产业发展

钟山县结合“村村走遍”调研走访工作，采取县领导带队、县直联村单位和乡镇包村工作组参与的方式，对各村人才进行摸底，分类建立外出人才、返乡人才、经济能人、技术能手信息库。探索延伸村级“分课堂”，集中组织参观市外示范点，组织开展“三会一课”“四议两公开”等现场观摩活动，选定工作经验丰富、连任的村（社区）党组织书记上台交流履职经验，激发村（社区）党组织书记干事创业热情。组织县教育和科学技术、县农业农村、县科协等部门协调72名农业技术骨干，建立12个“农技辅导组”深入各村特色产业示范基地，向村（社区）党组织书记讲解农村种养殖技术，提高村（社区）党组织书记发展产业、带领致富能力，全县“能人支书”达78名，占比67%。

强化实践锻炼  推动“头雁”履职尽责

钟山县各乡镇“擂主”作为县级“岗位大练兵、擂台大比武”参赛人选上台现场“打擂”

推行导师帮带制度，采取“一师多徒”“一徒多师”等形式结对，实行县级领导重点帮、乡镇班子成员联点帮、技术人员对口帮，推动常态化抓好“五项帮带内容”和“六个一”帮带活动，提高村（社区）党组织书记解决问题能力。目前，建立13个县乡两级导师帮带团共134名导师。全面开展村党组织书记乡村振兴“岗位大练兵、擂台大比武”，通过走村观摩和现场“打擂”的方式，打造党建示范、红色领航、产业兴旺、美丽宜居、善治有为五个“擂台”，开展“比武”13场次，评出“擂主”14名。同时深化“比武”类型，结合实施支书业务大学习大比武，推动各职能部门牵头开展“青春头羊”“巾帼头雁”“兵支书”“种养能手支书”分类比武和业务测试，提升村（社区）党组织书记干事创业实践本领和素质能力。此外，建立“关键少数周一例会”制度，每周一选调重点培育村（社区）党组织书记列席乡镇班子例会，及时了解村（社区）党组织书记工作开展情况和存在困难，合力高效解决问题，形成“心往一处想、劲往一处使”良好局面。量体裁衣“定制”挂职部门，在充分征求“双强”村（社区）党组织书记个人意愿，实地考察所在村（社区）发展现状的基础上，定期选派23名“双强”村（社区）党组织书记到乡镇党建、农口、民政等部门挂职锻炼，进一步拓宽村（社区）党组织书记眼界视野，增强本领素质。

（图文来源：钟山县委组织部）