仁义镇全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以开展基层党建“五基三化”攻坚年行动为总抓手，不断筑牢基层堡垒、打造过硬队伍，持续增强基层党组织政治功能和领导力、组织力、执行力，以党建引领高质量推进乡村振兴发展。
明责尽责，压实责任抓好落实
扛稳扛牢抓党建主体责任。一是坚持每季度召开专题工作会议研究谋划党建工作。研究制定党建工作清单，压实领导班子“一岗双责”，落实所包村党建工作责任。制定落实《仁义镇党委抓基层党建工作存在问题整改落实方案》，周密部署抓好整改落实。二是对标对表，注重清单任务管理。印发《“强基固本仁义行动”提高基层党建“五基三化”质量工作方案》和《“强基固本仁义行动”提高基层党建“五基三化”质量任务清单》等文件，做到将基层党建重点任务一一分解，定岗、定人、定时、定责，将方案及清单的各项任务落到实处。
抓实见效党支部联系点工作。仁义镇坚持实施党委书记和班子成员落实党支部工作联系点制度，目前共已建立联系点12个，镇党委坚持“一岗双责”的原则，重点从村党支部、非公和社会组织党支部中，分别选择出工作相对薄弱、问题相对集中的党支部作为联系点，12名班子成员通过主动认领，每人确定1个党支部工作联系点。镇党委书记带头深入党支部联系点开展对接工作，了解党员群众对支部建设、村级发展等方面的期望和要求，靠前帮助联系点解决乡村振兴、基层治理等方面的实际困难。
强优组织，夯实基层战斗堡垒
持续巩固农村基层党建“整乡推进、整县提升”创建成果。一是继续强化达标村（星级村）党组织建设，年内继续申报星级村党组织。二是继续推进乡村振兴“双强”基层党组织培养工作，实现战斗堡垒“新巩固”。以大洞村等“双强”党组织培育为契机，示范带动全镇所辖行政村党组织书记履职能力提升、推进农村基层党建工作全面进步、全面过硬。三是依托东融产业振兴支部联盟、村集体经济示范点（贺州农贝贝科技有限公司）、“仁义·保福党建联盟”示范点，串点成线打造一个独具仁义特色的“万兴村—双龙村—保福村”基层党建示范群。
扎实推进各类村级组织向村党组织报告工作，把坚持党的全面领导贯穿始终。继续推行村级各类组织向村党组织述职和报告工作制度，把村级各类组织定期向村党组织报告工作作为聚力量、攻难题、促发展的重要方式。村级各类组织围绕工作职责，并通过向群众收集意见建议，及时向村党组织报告，充分发挥党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的工作优势，合力推动抓党建促乡村振兴、促基层治理。
头雁提升，聚焦聚力抓党建
擂台比武展风采，实干担当促振兴。举办以“仁义党旗红 东融产业兴”为主题的“擂台大比武”，各党组织书记围绕抓党建促村级集体经济发展情况、农村党员分类管理、发展党员、“村事村办、党员揭榜”、疫情防控、疫苗接种、防溺水、香芋种植、旱改水、征地拆迁等工作晒业绩、谈思路、谈做法、比变化、找不足，并深入剖析工作中存在的问题，镇领导班子成员“面对面”教授，“手拉手”帮带，给他们理思路、教办法、压担子，督促支部书记切实扛起责任，对标“争创一流”，在“干中学、学中干”，不断增强工作能力和业务水平。
打造后备“人才库”，夯实乡村振兴基石。仁义镇采取好中选优、帮带结合、培训与实践锻炼并重的方式，着力打造一支综合素质过硬的村级后备干部队伍。一是拓宽选拔渠道，建立成长档案。重点从致富能手、大中专毕业生、退役军人中进行全面摸底调查，将政治思想素质好、工作能力强、群众公认度高的优秀人才纳入培养对象，目前已建立完善“一人一档”后备干部档案68份。二是推行导师帮带制度，实行动态管理，每一名村级后备干部明确一名现任的村干部作为培养联系人，做好“传、帮、带”工作。三是加强教育培训，增进实践锻炼。有计划地安排村级后备干部积极协助村“两委”干部开展疫情防控、协调纠纷等工作，积累经验、增长才干。
支部书记进党校，锤炼党性促党建。按季度开展“支部书记进党校”暨党务工作者业务大培训，通过收集各村的党建业务需求，并针对日常督查中出现的问题进行归纳梳理，确定培训内容。培训会以“补短板、强基础”为导向，镇组织业务骨干逐一解读组织生活各项制度，重点就“三会一课”、主题党日、四议两公开、农村党员分类管理、发展党员、党费收缴等日常工作规范进行细致讲解，系统地讲述了基层党建的各个工作要点，强调关键环节及注意事项。
先锋培育，引领带动促发展
强示范促进农村基层党建“整镇推进”。一是根据党员实际，实行分类动态管理，将党员划分五大类。对农村党员差异化、规范化、常态化、定性化“四化管理”，有效激发了农村党员干事创业的活力，为乡村振兴提供坚强组织保证。这是仁义镇结合当前开展的“五基三化”攻坚年行动，精心推出的一个重要举措。二是深入推进发展党员“薪火工程”，为乡村振兴注入“新活力”。成立乡村振兴青年人才党支部，创设乡村振兴人才工作中心，目前已经建立全镇120多名乡村振兴青年人才信息库，实行一对一培养方式，镇党员领导班子成员分别与24名优秀青年人才“结对子”。三是全面开展“村事村办、党员揭榜”工作，形成党组织凝聚号召、先锋党员示范引领、群众看齐跟进的良好局面。今年以来，全镇设置榜单并揭榜96条，完成榜单45条。
党建引领增干劲，现场观摩促提升。一是组织各村集体经济组织负责人、致富能人到贺州农贝贝农牧科技有限公司、八步区东融（供港）蔬菜产业核心示范区、八步区森林仙草健康产业核心示范区，详细了解供港蔬菜基地、仙草种植基地的种植品种、发展模式、发展规划，对研发筛选、推广销售等方面的情况能有更全面的了解，积累宝贵经验。二是常态化开展“三会一课”现场观摩会，以观摩会为契机，搭建同区域党组织学习交流平台，有效解决部分村党组织生活质量不高等问题，推动全镇基层党建提质聚力。目前已在保福村、玉石村开展观摩会，接下来将继续在星级村开展“三会一课”现场观摩会。三是举办香芋种植现场观摩会。依托保福党建联盟平台，发挥市农科院技术优势，在保福村香芋种植现场安排了镇农技站人员讲解香芋种植技术，普及香芋种植知识，从技术上给予支持，并听取香芋种植大户代表、香芋种植企业代表作种植香芋经验介绍。
党旗领航，促进乡村全面振兴
党旗领航乡村振兴新面貌。一是扎实开展人居环境整治提升行动。以“四个起来”（党旗竖起来、马甲穿起来、党员带起来、群众动起来）带动干部群众整治村屯道路。二是全力推进仁义镇乡村振兴产业园项目，目前完成项目的立项、可行性研究报告、项目初步设计、施工设计等前期工作。项目用地已完成土地调规，选址意见批复，并以集体经营性土地入市方式进行征地，项目施工单位目前正在走公开招投标的方式进行。三是抽调精干力量由班子成员带队组建三个工作推进组，实化工作举措，细化责任分工，明确时间节点，确保“旱改水”工作有序推进。仁义镇旱改水任务涉及6个村，任务共2025.25亩，目前完成土地清查签字约1000亩。
党旗领航组织建设新提升。仁义镇扎实开展“提质聚力”巩固提升行动，常态化按季度开展“三会一课”示范观摩，坚持每季度召开专题工作会议精准研究谋划达标镇、村创建工作，细化任务目标，制定党建工作清单，按照“建精品、抓示范、创特色、带整体”的工作思路，组织引导各村党组织以党建为抓手，谋划党建品牌，使“党建+”加出特色，加出实效。
风起扬帆正当时，跃马扬鞭启新程。仁义镇将始终坚持以基层党建“五基三化”攻坚年行动为总抓手，推动“五基三化”重点任务落实，将党建工作与疫情防控、乡村振兴、全力东融、项目建设、征地拆迁等各项中心工作深度融合起来，高效推进全镇各项工作深入开展。
（ 文：严春花 图：综合整理 ）