近年来，木格乡为进一步激发党员服务群众的“内生动力”，发挥党员先锋模范作用，立足实际，根据《昭平县实行农村党员积分管理制管理的实施方案》，制定了本乡的“党员积分制”，将党员日常行为、突出事迹列入积分考核范围，为木格乡农村党员提供了一个争先评优、量化评估的激励平台，“比学赶超”氛围逐渐浓厚。

“党员干部无疑都会争取评优评先，但需要考虑评优评先如何能评得有说服力、党员干部的积极性如何能被更好地带动起来，‘积分制度’则很好的解决了以上难题，使所有的情况一目了然。”谈到“积分制”的实施，大旦村党总支部书记黄世鹏介绍，积分册里项目划分很明确，通过群众推荐与党员自荐等方式，积极号召大家提供党员干部服务群众、带头致富、弘扬正气等相关线索到党支部，然后党支部将通过这些线索给相关党员进行加分。

以往推进一项工作需要三番两次强调，自从有了积分制，村里党员干部积极带头，主动参与，做事积极性有了极大改善。“积分管理实现了对党员的量化评价，激发了党员队伍自我管理、自我约束、自我提升的内生动力，这对村里重点工作的完成有促进作用。”黄世鹏说。“积分管理”激活了大旦村党员干事拼搏的“内生动力”，大旦村也以积分制管理为契机，打造了党员服务干事平台，激励广大党员在各项工作中“打头阵、当先锋、作表率”，使得各位党员得以充分发挥先锋模范作用。

党建引领基层治理任重道远，下一步木格乡将继续把“党员积分管理”工作和日常工作紧密结合，进一步激活党的“神经末梢”，以充分调动广大党员的积极性和主动性。

( 贝宇正)