为扎实推进清廉社区建设工作，平桂区从社区干部入手，为社区干部精心配制“廉政套餐”，教育引导年轻干部旗帜鲜明讲政治、清正廉明讲奉献，争做清廉社区的守护人，为构筑形成具有平桂特色的清廉社区建设格局贡献力量。

选优配强干部队伍。平桂区将忠诚干净作为干部的重要标准，积极拓宽选拔任用渠道，面向社会公开“招才”，建立社区工作者准入机制，坚持区本级统筹推进、街道动态招录，实行区级审核备案制度，从社区“两委”成员、居民代表、优秀社工及解决群众急难愁盼从事社区工作等人员中，选拔群众公认思想清净、作风清廉、干事清白的优秀干部，实现干部队伍的“清廉化”，为打造清廉社区续足“源头活水”。

图为文华社区干部工作掠影

思想淬炼打牢基础。平桂区在社区广泛开展警示教育活动，通过组织参观法治教育长廊、观看典型警示教育片、召开社区干部警示教育学习会等形式，不断强化社区干部的廉洁自律意识。加强对社区干部的廉政谈话，由平桂区组织部部务会成员牵头成立访谈组，通过进入社区深入谈话、列席会议集体谈等方式，对社区干部开展常态会谈心谈话，正确把握社区干部思想动态、工作情况、和“八小时外”的生活情况，做到经常提醒教育。截至目前，已对21名社区干部进行全覆盖谈心谈话。

图为组织社区干部观看廉政教育影片

履职尽责践廉于行。平桂区聚焦社区党员干部植廉于心践廉于行，组织动员社区干部参与到清廉社区建设中来。助力阵地建设，因地制宜建设氛围浓厚的清廉文化展示长廊、宣传橱窗，利用节假日开展齐绘“廉画池”、传诵“爱莲说”、“书送对廉”等具有地方特色、群众喜闻乐见的多元活动，推进廉洁文化进小区、进楼道、进家庭，营造学廉崇廉尚廉良好氛围。社区干部利用“双揭榜”“城事联解”等工作平台，围绕居民急难愁盼问题为民办好实事，积极开展政策宣传、环境保护、文化建设、教育保障、老年健康等多个方面联系服务群众活动。目前，社区干部已开展20余场次廉洁宣传活动，解决群众融入发展难、稳定治理难等问题50余件，服务群众3000余人。

图为社区干部参与廉洁文化活动

（ 严君惠  何金秋 ）