网络热词“摆烂”，是指一个人任由事情继续往不好的方向发展，不做任何补救措施控制现状，看似与世无争，实则是用自暴自弃的方式应对风险考验。可以说，它是消极应对挑战者的自画像，是轻言放弃那群人的座右铭，是缺乏集体荣誉分子的代名词。

当前，一些年轻干部在工作中存在“摆烂”现象。有的碰到风险挑战时，找借口、讲理由，宁可“小苗头”变成“大风险”，也不采取行动；有的遇到成长瓶颈时，常躲避、多推诿，轻言放弃，不肯坚持到最后；还有的在团队作战中，不愿为、不真为，缺乏集体荣誉感，发现问题也不说、看到工作也不干。诸如此类的“摆烂”心态及行为，对于年轻干部来说是不可取的，与党的性质宗旨、党对干部的要求、人民群众的期望背道而驰。若任其潜在发展，定会影响年轻干部成长成长，容易滋生“摆烂”的坏风气、差土壤。

风险挑战考验面前不“摆烂”。当风险挑战考验来临时，任由事情往不好的方向发展，“摆烂”不采取任何行动的方式是不可取的。广大年轻干部作为国家的希望、民族的未来，在迎接风险、面对挑战、应对考验时，更不应“摆烂”以待，必须拿出“赴百仞之谷而不惧”的勇气和干劲，风险面前敢闯、挑战面前敢上、考验面前敢管，“舍我其谁”敢担当、“迎难而上”勇担当、“苦练内功”善担当，把使命刻在心里、把责任扛在肩上，该做的事顶着压力必须干，应该负的责无论多难坚决担，把存在风险的“小隐患”一件件化解，把掣肘发展的“硬骨头”一块块啃掉，把阻碍振兴的“暗礁”一个个搬开，担当有为、冲锋在前，大步前行、攻坚拔寨。

爬坡过坎紧要关头不“摆烂”。没有一名年轻干部的成长是一帆风顺的，在各个阶段难免会碰到这样那样爬坡过坎的紧要关头、这样那样需要坚持才可打破的“瓶颈”、闯过的“难关”。广大年轻干部遇到成长瓶颈时，决不能抱着得过且过的态度“摆烂”，更不能碰到点“瓶颈”“难关”就轻言放弃，必须脚踏实地、长期坚持、一抓到底。要拿出“坚持到最后”的韧劲，不惧失败、不怕低谷，把每一个困难当作一个机会，把每一次打破“瓶颈”的经历当作一次绝佳的实践锻炼，把每个需要闯过的“难关”当作一次超越自我的新可能。只有这样，才能在坚持不懈中迎来胜利的曙光，遇见更好的自己，拥抱美好的生活。

团队合作重要关口不“摆烂”。团结是党的生命，也是各级干部不可缺少的思想品格。年轻干部正处于脚踏实地打基础的关键时期，团队合作精神是打牢基础阶段必不可少的能力素质。每名年轻干部都应坚决摒弃“团队的事与我无关，着急的事还有别人”这种“摆烂”心态，坚决杜绝“事不关己，高高挂起”“看到问题，也不指出”“明知有活，也不推动”这种“摆烂”行为，牢固树立“一盘棋”思想，讲大局、讲团结、讲奉献，在团队工作中不计较个人得失，多主动承担、积极作为，大事讲原则、小事讲风格，把个人成长融入到振兴发展事业中来，在与他人合作共事、谋事、干事中锤炼自身“硬肩膀”。

“摆烂”不可取，“摆烂”不可能，奋斗正当时。广大年轻干部生逢盛世、未来可期，越是这种时候，越应坚决对“摆烂”说不，决不在风险挑战面前、爬坡过坎紧要关头、团队合作重要关口自暴自弃、轻言放弃，相反，必须拿出年轻人“初生牛犊不怕虎”的精气神，遇强则强、见招拆招，不畏风浪、从容应对，以不畏艰险的闯劲韧劲、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态干事创业、谱写新篇，接好新时代的“接力棒”，跑出青春“加速度”。

（吉林省伊通满族自治县委组织部 林奥）