近期，习近平总书记在新疆之行中指出：“要坚持全面从严治党，切实抓好高素质干部队伍建设。要坚持严的主基调，以党的政治建设为统领推进党的各方面建设，严肃政治纪律和政治规矩。”治党必先治吏，治吏务必从严。近些年来，中央坚持从严治吏，铁规频出、禁令频发，推动干部队伍风气持续好转，赢得了广大群众的积极评价。事实一次次证明，若想破除沉疴顽疾、刹住歪风邪气，当擎警示教育之剑、亮问责监督之牌、培廉洁用权之风，让党员干部常沐“清风”。

擎警示教育之剑，让党员干部“红脸出汗”。从严治吏，当充分发挥教育引导的作用。习近平总书记曾强调：“要弘扬党的光荣传统和优良作风，开展有针对性的党性教育、警示教育，用廉洁文化滋养身心。”以人为镜，可以明得失。警示教育是以案促改、以案促治的重要手段，旨在警示党员干部以案为鉴检视自身是否存在对党不忠、初心迷失、用权不廉、思想蒙尘等问题。让党员干部“见不贤而内自省”要用对方式方法，可以定期督促党员干部进行自我剖析，全面查摆问题，及时整改到位，有的放矢、对症下药；同时佐以学习通报文件、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部“以案为鉴、以案示警、以案明纪”，不断增强干部拒腐防变的意识，筑牢思想防线，防微杜渐，练就党员干部公正廉洁的“金刚不坏之身”。

亮问责监督之牌，使党员干部“提神醒脑”。从严治吏，重在从严监督管理。权力具有天然的扩张性和腐蚀性，不受监督制约的权力必然导致腐败。严是爱，宽是害。从严监督管理，是管党治党的必然要求，是解决干部队伍和选人用人突出问题的重要途径。党员干部出现苗头性、倾向性问题，及早“咬耳朵”“扯袖子”，让其提提神、醒醒脑、甚至流流泪，就有很大可能悬崖勒马，这才是对干部最真切的关心爱护。监督若要充分发挥作用，就要敢于向潜规则说不，勇于向关系网宣战，对不正之风严厉打击，让跑官要官的受惩戒，说情打招呼的没市场，许愿讨好的不得好，杜绝干部“逆淘汰”现象。警钟长鸣才能让警笛不响。只有在监督管理上严起来，促使干部自觉接受组织的严格监督管理，才能促进干部队伍的健康成长，也才能为改革发展营造真正的良好环境。

培廉洁用权之风、促党员干部“持廉守正”。从严治吏，良好的从政风气不可或缺。“风俗既正，中人以下，皆自勉以为善；风俗一败，中人以上，皆自弃而为恶”。良好的从政环境能够让党员干部干事创业的积极性得到不断提高，因而营造风清气正的从政环境显得尤为必要。培育廉洁用权的作风就要坚持祛邪扶正、激浊扬清，坚决防止和抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍、跑跑送送等歪风邪气，时刻坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，引导党员干部保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，让形式主义官僚主义失去生存空间，让各种潜规则和庸俗关系没有滋生土壤，促进党员干部树正风、扬正气、守正道，营造以廉为荣的崇廉风尚、人人有责的守廉风尚、激浊扬清的护廉风尚。

(安徽省亳州市谯城区赵桥乡选调生 孙文博)