“报到第一天，有幸和17名引进人才小伙伴一起参观了黄金珠宝产业园、碳酸钙石材交易中心、直播基地和金融供应链公司等，作为土生土长的平桂人，我切身感受到近年来家乡的产业发展势头很足，我想用自己所学的专业知识为家乡的发展出一份力。”近日，在2021—2022年度平桂区高层次、急需紧缺专业人才报到座谈会上，西南财经大学金融学毕业的田依依如是说。

图为新引进人才参观黄金珠宝产业园

近年来，平桂区围绕区域产业发展特点，秉持“人才＋产业”工作理念，实施“菜单式”精准引才工作机制，推进人才工作和中心工作深度融合，大力引进专业人才，积极搭建高层次、急需紧缺专业人才向产业发展一线集聚的平台。区委人才工作领导小组办公室紧跟区委产业战略部署，按照“产业发展、拉长链条、优化结构、提升水平”发展思路，动态调整，制定“急需紧缺专业”目录，每年根据产业发展需求情况，面向社会、高校专业人才发出“求贤帖”，定期对区域发展急需紧缺专业人才进行“扫描聚焦”“精准识别”，不断加大经济金融、大数据等专业人才的引进力度，着力优化人才结构，为区域黄金珠宝、金融供应链等特色产业发展引才聚慧。

据悉，平桂区在留才方面不仅舍得“真金白银”，还真正配套解决人才的“后顾之忧”。大力实施“安居留才”住房保障措施，落实人才公寓、公租房、购房补贴等人才安居政策。目前，平桂区共提供产业人才宿舍、引进人才公寓190间、公租房111套，为374名人才发放购房补贴2000万元，确保人才留得住、技能用得准、作用发挥好、效益最大化。

（罗海英 黄冬燕）