“干部作风强化年”行动开展以来，钟山县钟山镇以学起来、动起来、干起来为主基调，让党员干部强起来、硬起来、亮起来，统筹推进各项工作任务，推动干部作风强化年行动走深走实、见行见效。

聚焦学起来，推动干部能力强起来

钟山镇紧扣市委、县委“三个年”行动有关工作部署，细化具体任务，确保学有内容、做有目标、改有重点、干有方向。一是领导班子带头学。以党的二十大精神和“三个年”行动为主要内容，通过采取党委理论中心组学习为引领、集中学习为途径、自主学习为拓展的方式，聚焦重点、深学细悟，推动领导干部能力大提升、作风大转变。二是机关部门深入学。以部门重点工作为出发点，各部门主动对标对表，研究绩效考核目标任务，树立争优创先意识，着力提高部门业务水平。三是干部群众广泛学。依托镇村两级党校及户外视听党建学习站，通过“理论课堂”“视听课堂”“体验课堂”“宣讲课堂”“实践课堂”，进一步理清发展思路，明确发力重点，找准发展路径、精准发展措施，扎实推进各项工作在全县争优创先。

聚焦动起来，推动干部作风硬起来

钟山镇紧紧围绕引导广大干部实干干实、快干干好，争当“实干家”、做“拼命三郎”的目标。一是履行承诺转作风。围绕群众的“急难愁盼”“重点难点”问题，为镇级党代表量身“履行承诺”，扎实推进工作落实。累计聚焦群众所需所盼开展承诺事项70余件。二是大兴调研解难题。以大兴调查研究为抓手，组织干部深入到矛盾集中、问题突出的地方调研，各村（社区）结合实际，召开各类协调会70余次，解决环境卫生、邻里矛盾等方面问题40余个。三是学干融合促发展。组织镇、村干部学习党的二十大精神、党建引领基层治理等主题培训5期，培训300余人次。实行每周轮训制度，抽调村（社区）干部到镇党建办轮训20余人次，打牢过硬基本功。

聚焦干起来，推动干部形象亮起来

钟山镇落实重点工作任务当作检验干部作风能力建设的“练兵场”和“主战场”，以工作实绩促作风转变。一是加快推进项目征拆落地。组建4个项目专班，发挥“传帮带”作用，解决回建地、产业发展用地落实难问题2个，推动东融电子信息产业园、垃圾焚烧发电、百富园等重大项目征地1200余亩。二是“妈妈式”服务园区用工需求。聚焦电子信息产业用工难的困境，提升产城融合水平。今年以来，钟山镇外出考察招商2次，以“下沉式”到村服务蹲点，开展园区就业推荐活动2场；以“送岗式”服务跟踪，推动返乡人员就近务工116人。三是紧盯党建引领乡村振兴。以全力创建自治区级现代特色农业核心示范区为抓手，依托乡村振兴党群理事会，镇、村干部下沉基层一线解难题、办实事100余人次，全力推动发展种植香芋、葛根、太空莲、韭菜苔等产业累计10000余亩。（罗德志）