今年以来，仙回瑶族乡坚持以增强基层党组织政治功能和组织功能为主线，高位推动基层党建“五基三化”提升年行动，通过在抓好乡村班子建设、深化党建引领、提高发展党员质量等举措上提升发力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

抓好乡村班子建设，在基层发展活力上提升发力。举办全乡村“两委”干部学习贯彻党的二十大精神培训班，村“两委”干部“双带”能力不断提升，培养造就了一批堪当乡村振兴重任的高素质干部队伍。推荐选送3名优秀村干部参加自治区举办的大中专学历提升教育，切实增强农村基层干部综合素质，优化了干部队伍结构。严格落实“七必谈”制度，对乡村干部工作中出现的苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，对工作落实不力的问题进行约谈，谈话提醒10人次，约谈乡村干部13人次，推动乡村班子作风建设不松劲、不停步。开展乡村班子履职情况届中分析，及时补齐短板弱项，考准考实乡村干部履职表现。建立村级后备力量人才59名，其中每村正职、女性后备人才均不少于1名，同时落实设岗定责和制定培养措施。

 持续深化党建引领，在基层治理能力上提升发力。落实好乡党委工作办法及行政村党组织工作规则，加强乡党委对各类组织的领导，严格执行村级各类组织向村党组织述职制度。所辖各级党组织书记均向上一级党委、党（总）支部述职，并进行了评议考核工作，各村妇联、团委、联合社、村民委员会等均完成了向村党组织述职工作。完善书记直接抓党建工作机制，乡党委书记对所辖党组织书记开展了基层党建“三问三点三评”工作，压紧压实各级党组织书记抓基层党建主体责任。深化“三领三干”工作机制，聚焦当前基层党建“五基三化”的薄弱环节和问题短板，乡班子成员严格落实“一岗双责”，均主动领办年度基层党建重点任务清单，进一步强化“关键少数”示范引领作用。推进农村星级党组织评定命名、核验工作，示范带动了更多村党组织创先争优。

开展基层党建“三问三点三评”活动

 提高发展党员质量，在党员教育管理上提升发力。深入实施发展党员“源头工程”计划，强化发展指导。重视从青年工人、致富带头人、农民、知识分子中发展党员，积极优化党员队伍结构，今年新发展的3名预备党员均为35岁以下青年干部，每村均培养有2名以上入党积极分子并指定培养联系人，落实培养措施。加强和改进流动党员管理，通过入户走访、电话联系、家属了解等方式开展全覆盖摸排，建立流动党员动态信息库，同时通过微信群向流动党员推送党史、各项惠民政策、生产生活等相关知识，引导流动党员自觉加强学习，不断提高流动党员整体素质。开展党员进党校学习贯彻落实党的二十大精神专题培训，对全乡长期在村且身体健康的农村党员，全部脱产到乡党校集中轮训，同时用好党员教育“云基地”，依托清华大学乡村振兴教学站和中航网络学习培训平台，开展党员线上学习教育“云培训”，今年以来，累计组织党员开展各类线上线下学习培训共9期，进一步提高了党员的政治修养，增强了党性观念。

开展党员进党校学习贯彻党的二十大精神专题培训会现场