板凳虽不起眼，对于基层干部却有着特别的含义。板凳坐得稳不稳，在一定程度上反映出与群众的关系亲不亲，工作做得实不实。基层干部要始终和群众坐在一条板凳上，在“矮板凳”上践行初心，在“冷板凳”上担当作为，在“热板凳”上执着坚守，才能把“基层板凳”坐得有温度、有力度、有厚度。

涵养“把矮板凳坐稳”的为民情怀。喜欢坐软沙发还是硬板凳，看似小问题，却映照着思想境界，检验着群众意识。常与群众坐一条矮板凳，说一说心里话，最大的好处就是容易让群众打开话匣子，掏出心窝子，拉近同群众的距离，密切与群众的关系。孔繁森走进牧民的帐篷，坐在他们的炕上，一句“我是您的儿子”，拆掉了干群之间无形的墙；廖俊波干工作，“能在现场就不在会场”，被群众视为“他是和我们坐一条板凳的人”。基层干部要想向孔繁森、廖俊波学习，牢记初心使命，深入到基层一线，多坐坐群众的矮板凳，多走走入户的泥巴路，用耳倾听民声、用脚丈量民情、用心感知民生，拜群众为师、跟群众做朋友，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。

激发“把冷板凳坐热”的责任担当。各条战线上都有着一些鲜为人知的岗位，也总有那么一些人不显山不露水、默默地耕耘着、奉献着。被人们称作“两弹元勋”的邓稼先埋名戈壁数十载，常年风餐露宿，用算盘攻克原子弹研发难关；研制“钢铁蛟龙”的黄旭华，隐姓埋名专注科研30年，以“不可告人的人生”回答了“人的一生应该怎样度过”的价值命题，他和他的英雄团队，用不到十年的时间完成了核潜艇的研发……正是因为他们激扬着“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，才能坐得住、坐得稳“冷板凳”。每一名基层干部，都要保持“板凳愿坐十年冷”的觉悟和定力，把挑战当做乐趣看，把工作当做事业干，怀着“火热的耐心”，保持“深沉的豪情”，不计个人名利，埋头沉心蓄势，把看似冰冷的板凳坐热，把看似平凡的工作做到非凡，让奋斗脚步与国家振兴同频共振、同向而行。

砥砺“把热板凳坐正”的清白品格。民间常把一些权力大、资源多、位置重要的岗位比喻为“热板凳”。某些干部感受到“板凳”的热度后，就开始“热上头”，以权谋私、私相授受，最终因违法乱纪在“热板凳”坐不住、落下马。相反的，像杨善洲、臧金贵等新时代先锋模范，他们保持一颗本心，秉公用权，修身齐家，从来不敢擅自运用自己的一丝权利，从来不敢搞特殊，从来不会把自己的利益凌驾于人民群众的利益之上，用实际行动彰显共产党人的优良作风。基层干部越是身处关键岗位，越要保持头脑清醒、谦虚谨慎，牢记手中的权力是党和人民赋予的“责任田”，涵养清白干净的品格，坚守底线、保持气节，躬身做官、挺腰做人、俯首干事，不为功名利禄所动，努力做到“宠辱不惊，去留无意”，在“热板凳”上行得正、立得直、过得硬。（安徽省宿松县委组织部   洪眉）