为推动“三个年”行动扎实开展，进一步强化落实意识、加强干部队伍建设，凤凰乡围绕落实“三个年”活动要求，组织全体干部和单位紧贴工作实际，突出问题导向，开展问题查摆，发扬自我革命精神和斗争精神，主动担当作为，围绕中心、服务大局，在奋力推进凤凰高质量发展征程上迈出新步伐。

1.认真查摆，刀刃向内推进自我革命

聚焦“三个年”行动，组织全体在职在编干部认真学习贯彻全市解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、广西东融先行示范区建设攻坚年行动动员部署会精神，对照八大方面、聚焦“五个对标”内容进行问题查摆，剖析问题存在的原因和典型案例，明确整改措施和整改时限，做到查摆问题见人见事见思想，自我剖析入微入里，整改措施落实落细。全体干部职工和单位通过自己找、上级点、互相帮、群众提等方式查摆问题，发现问题不遮掩，认真做到刀刃向内、敢于善于斗争，强化内部监督、主动接受外部监督。截止目前，凤凰乡全体干部职工对照八大方面共查摆问题536条，制定整改措施548条，单位查摆问题64条，制定整改措施69条；全体干部职工聚焦“五个对标”共查摆问题132条，制定整改措施130余条，单位共查摆问题41条，制定整改措施40余条。

2.转变作风，实干担当推动工作落实

通过开展“一月一警示”、到党风廉政教育基地开展廉政教育、召开全体干部职工警示教育大会、抓好清廉凤凰建设、谈心谈话等活动，营造真抓实干的良好氛围，对工作落实不到位、工作纪律散漫的干部进行通报约谈，强化追责问效，以此有效激励干部职工工作实效性，起到警醒作用。抓好清廉凤凰建设，通过清廉乡村“云直播”、制定权责清单、风险清单、防控清单等措施，全面对标对表市委、县委标准和要求，一项一项抓好工作落实，推动全体干部逐渐转变工作作风，锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领，提高服务群众的能力。截止目前，凤凰乡共开展“一月一警示”活动8次，开展廉政教育4次，开展谈心谈话67人次。

3.敢想敢闯，对标对表闯出新天地

坚持发展壮大村集体经济，以实施“五大提升”工程为契机，发挥党支部示范带动作用，推动庭院经济向合作化经营、产业化运行、信息化管理发展，以独石村南瓜种植、鹧鸪村鹧鸪养殖为试点，切实把农家庭院“方寸地”建成“增收园”，将“庭院经济”发展成为巩固脱贫成果的“助推器”，激活乡村经济的“新引擎”。在开展撂荒地治理、清桉行动、环境卫生整治、产业发展等各项工作中，充分发挥干部的示范带头作用，紧密结合工作实际，以只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力创造性地开展各项工作，不断提升履职尽责的能力。

4.强化意识，系牢纽带密切干群关系

凤凰乡充分利用乡镇党校资源和师资力量，开展专题教育培训，提升党员干部干事创业本领，积极投身项目建设、乡村振兴、安全维稳等工作，引导党员干部进一步提高政治站位，增强党性修养，增强思想自觉和行动自觉，进一步发挥党员先锋模范作用，提高服务群众能力。实行网格化管理模式，以“分管领导+包村领导+包村干部+村‘两委’干部”的网格服务模式，强化干部责任意识，切实做到为民办实事、为民解难题，实现管理责任网格化，推动服务群众精细化。