近年来，贺州市国资委党委深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深刻认识党组织前置研究重大经营管理事项是坚持党对国有企业的全面领导、完善中国特色现代国有企业制度的必然要求，坚持发挥好党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，进一步规范和完善党组织前置研究把关步骤程序、决策方式，推动党的领导有效融入公司治理，不断提高国企核心竞争力，实现国有资产保值增值。2024年上半年，市属国有企业资产总额643.23亿元，同比增长4.85%，增幅位列全区第6位；实现营业收入23.99亿元，同比增长16.98%，增幅位列全区第5位。 

加强顶层设计 党对国有企业的领导更加坚强有力

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。市国资委党委坚持“党建入章”，将党组织前置要求写入公司章程和“三重一大”重要制度，相继出台《各出资企业党组织前置研究重大经营管理事项清单参考文本（试行）》《贺州市国有企业党支部（党总支）参与重大问题决策工作指引（试行）》《关于市属企业在完善公司治理中加强党的领导的实施方案》等工作制度，确保各级国有企业党组织前置研究重大经营管理事项“有制可依”“按规而行”，充分发挥党组织在重大决策上的领导作用，逐步破解了国有企业党的领导弱化、虚化、边缘化等问题。落实“双向进入、交叉任职”，从人事上确保党组织前置研究“管得住”，牢牢把握正确的政治方向，推动国有企业健康发展，狠抓各项工作任务落实。

坚持分类管理 国有企业治理主体职责更加清晰明了

市国资委党委印发《关于进一步加强市属国有企业二三级企业党建工作的若干措施（试行）》《2024年加强市属国有企业二三级企业党建工作任务清单》等，通过专题培训、调研指导等方式，针对不同类型、不同行业、不同层级的企业进行分类解读指导，坚决防止一刀切，有效健全党组织议事决策机制，完善企业法人治理结构。各级国有企业结合实际动态完善“三单一图”、修订完善党组织前置研究重大经营管理事项清单等权责清单、科学规范决策流程、明晰“三会”权责边界与行权方式，逐步形成了各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，确保党组织前置研究把关“管得顺”“管得好”。今年以来，市属国有企业综合打造企业党组织前置研究观摩点8个，持续强化了二三级企业党组织“前置监督”职能，有效发挥党组织“把关定向”“战斗堡垒”作用，推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进、深度融合。

强化监督管理 国有企业议事决策更加科学规范

市属国有企业所辖重要子企业均设立纪检监察室，配齐配强专职纪检监察干部共44人，形成国资国企系统“大监督”工作格局，为推动国企高质量发展提供坚强保障。各企业党组织结合实际，通过召开党支部（党总支）委员会、党员大会、征求意见建议等多种方式参与企业重大经营管理事项的研究把关，严格遵循四个“是否”原则，即重点看决策是否符合党的理论和路线方针政策，是否贯彻中央、自治区党委和市委决策部署，是否有利于促进企业高质量发展、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，是否有利于维护社会公众利益和职工群众合法权益。2024年上半年，市属国有企业二三级企业党组织前置研究把关企业重大经营管理事项有700多项。同时，注重加强沟通、论证充分、程序符合，视情况听取外部董事、有关专家、专职法务人员、纪检干部和职工群众等方面意见建议，加强会议决策跟踪落实，有效发挥党内、党外监督作用，推动各级党组织在决策时作出科学合理判断，进一步提高议事决策效率和决策精准性。（周密）